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上海美維電子有限公司

2004年12月13日

公司簡介

   
    上海美維電子有限公司(SME)是香港美維科技集團獨資在上海松江工業(yè)區(qū)建辦的高新技術(shù)企業(yè),公司所屬電子元氣件行業(yè)。
    
    公司總投資6000萬美元,占地3.8萬M2,建筑面積為2萬M2。1997年5月開始動工,1998年6月完成廠房建設(shè)、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試和動力、空調(diào)、三廢處理設(shè)備的調(diào)試,1998年7月開始試生產(chǎn),1999年1月公司正式開業(yè)。
    
    公司設(shè)計生產(chǎn)能力印制板為35萬FT2/月,其中HDI板生產(chǎn)能力達15萬FT2/月。公司擁有當(dāng)今世界先進的生產(chǎn)設(shè)備和測試儀器自動曝光機、水平電鍍、激光鉆機等,并擁有高學(xué)歷的工程技術(shù)人員和工人,現(xiàn)有員工1300余人,其中包括雙碩士、碩士等高級專業(yè)人才和近300名大學(xué)畢業(yè)的工程技術(shù)人員。目前已相繼獲得了ISO9002、QS9000、ISO14001、UL認證證書。
    
    公司產(chǎn)品適用于通訊網(wǎng)絡(luò)、計算機及周邊產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品及其他相關(guān)領(lǐng)域,主要為4至24層高密度印制線路板及高密互連印制線路板(HDI),產(chǎn)品銷售分布歐洲、東南亞、美國、日本和國內(nèi)市場,同時大力拓展印制電路板的設(shè)計和PCBA業(yè)務(wù)。
    
    董事長唐翔千先生在公司成立之初便明確了美維電子的發(fā)展目標(biāo):“建成中國最好、世界一流的PCB工廠”。在“品質(zhì)第一、以人為本、科技領(lǐng)先”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,2000年,即開廠第二年實現(xiàn)銷售4.15億,創(chuàng)匯5000萬美元,當(dāng)年盈利3800萬元。產(chǎn)品90%遠銷歐、美、日本、東南亞等地著名通訊、計算機廠商。公司被上海市政府認定為上海市高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品出口企業(yè)和外資先進技術(shù)企業(yè),躋身上海工業(yè)銷售500強之列。
    

SME發(fā)展歷程

    
    1997年上海美維電子有限公司在上海松江工業(yè)開發(fā)區(qū)破土動工,是香港美維科技集團響應(yīng)國家創(chuàng)新科技方針政策建辦的高新技術(shù)企業(yè)。公司董事長唐翔千先生是香港著名愛國企業(yè)家、全國政協(xié)常委,被譽為“滬港合資第一人”。
    
    美維電子有限公司所處的印制電路產(chǎn)業(yè)是一個技術(shù)密集、資金密集、且技術(shù)和設(shè)備更新快的產(chǎn)業(yè)。公司在發(fā)展的過程中認識到必須掌握先進的生產(chǎn)工藝技術(shù)才能在國際市場上立于不敗之地。為達到國際先進PCB生產(chǎn)能力,1999年3月投入大量資金和科研人員先后成立HDI開發(fā)小組和P&D部,負責(zé)高密度互連多層印制版(HDI)技術(shù)開發(fā)。并于2000年8月提出高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目申請書,提出項目產(chǎn)業(yè)化計劃和目標(biāo),同年11月經(jīng)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目認定辦公室認定通過,隨即公司開始正式運行高密度互連多層印制電路板,并擴大生產(chǎn)規(guī)模。
    
    此高科技成果轉(zhuǎn)化后,是中國HDI技術(shù)最早開發(fā)并實行量產(chǎn)的項目,填補了國內(nèi)HDI印制板生產(chǎn)空白,結(jié)束了當(dāng)時中國電子產(chǎn)業(yè),包括眾多國外公司在國內(nèi)獨資、合資興辦的通訊公司所需HDI印制板完全依賴進口的歷史。
    
    公司追求將美維電子建設(shè)成為PCB行業(yè)最現(xiàn)代化的企業(yè),將計算機技術(shù)應(yīng)用到公司各個領(lǐng)域。特別是在生產(chǎn)運作方面,采用了電子化MI(生產(chǎn)指示)系統(tǒng)。
    
    為了提高企業(yè)的管理水平,迎接國際市場的挑戰(zhàn),本著為社會負責(zé)的態(tài)度,公司提出了嚴格的質(zhì)量方針:“我們確信,質(zhì)量源于工程設(shè)計。我們承諾,全面滿足客戶需求!杯h(huán)境方針:“愛護地球,保護環(huán)境;遵守相關(guān)的環(huán)境法規(guī);降低能耗,節(jié)約資源;嚴格控制污染物的排放;預(yù)防環(huán)境事故的發(fā)生;我們承諾不斷地提高本公司的環(huán)境績效!
    
    公司創(chuàng)建了鮮明的企業(yè)文化,以“品質(zhì)第一、以人為本、科技領(lǐng)先”的文化理念引導(dǎo)和塑造著員工的態(tài)度和行為,形成共同的價值觀。各部門在相互配合中,注重以客戶為導(dǎo)向的中心意識,具有精誠合作、自我超越的團隊精神。
    
    公司擁有一整套人才吸引和福利、培養(yǎng)體系,為員工提供國內(nèi)外各類培訓(xùn),堅持以人為本的管理理念,注重高級人才的培養(yǎng),與華東理工大學(xué)聯(lián)辦在職碩士班,已連續(xù)承辦兩屆,對學(xué)有成就者提供全額獎學(xué)金。
    
    隨著PCB產(chǎn)業(yè)重新整合,中國業(yè)已成為全球PCB制造的第三大基地,眾多的電子制造企業(yè)大舉移師中國,這給產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。面對市場激烈的競爭,公司在2002年從事新產(chǎn)品、新材料、新工藝科技開發(fā)的資金達1400余萬元。公司堅信:只要不斷地向著高精度、低成本、高品質(zhì)、高效率、輕污染的目標(biāo)努力,就一定能夠成為國內(nèi)乃至世界一流的PCB制造廠商,為中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展再作貢獻。
    
    資料:

    唐翔千
    
    上海美維電子有限公司董事長
    
    唐翔千,江蘇無錫人。1923年出生于紡織世家,早年就學(xué)于上海,后留學(xué)英國曼徹斯特大學(xué)和美國伊利諾州大學(xué),獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。50年代初在香港開辟紡織工業(yè),創(chuàng)辦了數(shù)十個企業(yè),先后擔(dān)任香港南聯(lián)實業(yè)有限公司常務(wù)董事,香港中南紡織有限公司董事長,香港半島針織有限公司董事長,亞非集團公司董事長等職。早在70年代末,唐翔千領(lǐng)內(nèi)地改革開放之先,首先在新疆投資開辦了第一家合資企業(yè)——天山毛紡織有限公司,又在上海投資開辦第一家合資企業(yè)——上海聯(lián)合毛紡織有限公司,這兩家企業(yè)均被評為全國十佳合資企業(yè)。為了改變中國電子工業(yè)落后的面貌,唐翔千于1985年起創(chuàng)建美維科技集團,任董事長,在香港和內(nèi)地先后組建了東方線路有限公司、國內(nèi)最大的生產(chǎn)覆銅板企業(yè)——廣東生益科技股份有限公司、東莞生益電子有限公司、上海美維電子有限公司等十余個現(xiàn)代化工廠,引進了印制電路板和覆銅板最為先進的生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備,它們被確認為高新企業(yè)、先進技術(shù)企業(yè)。迄今為止,美維科技集團已成為生產(chǎn)銷售印制電路板、覆銅箔層壓板等電子材料的專業(yè)公司。依托優(yōu)秀的品質(zhì)和信譽,產(chǎn)品遠銷歐美、日本、東南亞等地市場。由于他對上海和東莞的改革與建設(shè)事業(yè)所做出的貢獻,上海市、東莞市人民政府分別授于他榮譽市民的光榮稱號。
    
    唐翔千關(guān)心香港的繁榮與發(fā)展,他先后兼任香港貿(mào)易發(fā)展局理事,香港棉紡業(yè)同業(yè)公會主席,香港工業(yè)總會主席、名譽會長,香港總商會副主席,港事顧問,滬港經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會會長,香港特別行政區(qū)基本法咨詢委員會、籌委會、推委會委員,第六屆全國政協(xié)委員,第七、八、九屆全國政協(xié)常委,并榮獲香港特別行政區(qū)政府頒授太平紳士及金紫荊勛章,香港中文大學(xué)榮譽博士。
    
    從紡織業(yè)到電子業(yè),為了國家的經(jīng)濟騰飛和社會發(fā)展,唐翔千先生雖年逾八旬,依然壯志不已,永不言休,始終不渝地實現(xiàn)著“興辦實業(yè),培育人才,振興中華”的抱負。
    
    (四)企業(yè)核心價值觀
    
    “創(chuàng)建一流企業(yè),培育優(yōu)秀人才。”
    
    “人是寶貴的財富。任何一個企業(yè)要生存發(fā)展,人是第一位的問題。”
    
    “投資于企業(yè),投資于人才資源,比投資于股票不知要好上多少倍,不但有助擴大企業(yè)基礎(chǔ),也有助于整個社會。”
    
    “在一個企業(yè)里,不管這個企業(yè)是大是小,人才是第一位的,只要有了人才,沒有公司可以有公司,沒有生意可以有生意。”
    
    “要用人之長,把人才放在合適的位置,人是有千差萬別的,每個人都有不同的特點,興趣愛好不同,能力也有高有低,如何正確組合人才,這是一門學(xué)問!




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