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人才短缺 美國(guó)制造業(yè)面臨“技能荒”
美國(guó)國(guó)家制造業(yè)聯(lián)合會(huì)的最新報(bào)告表明，技術(shù)人才的短缺現(xiàn)象已經(jīng)對(duì)美國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)造成了威脅。該組織呼吁采取措施調(diào)整美國(guó)整個(gè)國(guó)家的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，包括提高學(xué)校理工課程的教育水準(zhǔn)，鼓勵(lì)學(xué)生從事高科技工作；調(diào)整美國(guó)的移民政策以吸引國(guó)外的高級(jí)技術(shù)人才；提供更多的財(cái)政預(yù)算用于工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)以及物理學(xué)等方面的基礎(chǔ)性研究等等。
該報(bào)告同時(shí)指出，那些需要科技工程教育或技術(shù)培訓(xùn)背景的工作面臨人手短缺的局面，而相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生人數(shù)也正在減少。“我們需要快速行動(dòng)起來(lái)，技術(shù)人才短缺的苗頭已經(jīng)出現(xiàn)，如果我們對(duì)此熟識(shí)無(wú)睹的話(huà)，它必然會(huì)呈現(xiàn)進(jìn)一步惡化的勢(shì)頭�！泵绹�(guó)國(guó)家制造業(yè)聯(lián)合會(huì)主席約翰·恩格勒這樣說(shuō)道。
打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)是許多制造業(yè)企業(yè)老板最關(guān)心的問(wèn)題，恩格勒表示，到2012年，工廠中將會(huì)有40%的職位需要更高的學(xué)歷。到那時(shí)，美國(guó)將會(huì)缺少50萬(wàn)名工程師和科學(xué)家。
有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，在美國(guó)學(xué)士和碩士人群中，擁有科學(xué)和技術(shù)大學(xué)學(xué)歷的人數(shù)比例已經(jīng)從1960年的1/6下降到2001年的不到1/10。在2000年，中國(guó)的工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為207500人，而美國(guó)只有59500人。美國(guó)國(guó)家制造業(yè)聯(lián)合會(huì)有關(guān)人士表示，如果這一趨勢(shì)得不到有效遏止的話(huà)，美國(guó)將會(huì)落在全球經(jīng)濟(jì)的后面。
當(dāng)本土科技和工程人才越來(lái)越少時(shí)，美國(guó)也會(huì)允許更多的外國(guó)高技術(shù)人才來(lái)到美國(guó)以滿(mǎn)足職場(chǎng)需求。（來(lái)源/北京人才市場(chǎng)報(bào)，編譯/續(xù)浩）
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