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英國(guó)五成大學(xué)生畢業(yè)1年仍未找到工作
英國(guó)最新公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在去年夏天英國(guó)各大學(xué)的畢業(yè)生中，有超過(guò)一半的人至今仍在苦苦尋覓他們畢業(yè)后的第一份工作。
據(jù)《每日郵報(bào)》8月18日?qǐng)?bào)道，英國(guó)一家名為“人力資源”的招聘公司，對(duì)813名畢業(yè)生在網(wǎng)上進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，54%的被調(diào)查者在畢業(yè)1年后仍未找到合適的工作，只有28%的人在3個(gè)月內(nèi)找到了工作，12%的人在1年之內(nèi)找到了工作。
造成這種局面的原因在于，三分之一的畢業(yè)生在離開(kāi)大學(xué)校園時(shí)尚未搞清自己到底想要做些什么，只有67%的人在畢業(yè)時(shí)已對(duì)自己未來(lái)的職場(chǎng)生涯做出了規(guī)劃。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雇主與畢業(yè)生之間關(guān)于工作能力的問(wèn)題存在著明顯的分歧。54%的畢業(yè)生相信，他們具有順利進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)并找到工作所必需的各種技能，而確信這些畢業(yè)生能夠成為合格雇員的雇主則僅占到被調(diào)查者的37%。同時(shí)，盡管對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的工作能力感到憂心忡忡，但只有13%的英國(guó)雇主在其企業(yè)里為新人制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃。(來(lái)源/國(guó)際在線，文/張?jiān)?
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