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美國招聘重隱私：只問學(xué)歷不問年齡
美國的招聘廣告，絕對(duì)不能出現(xiàn)關(guān)于年齡、身高、性格、婚否、健康狀況等方面的限定，也不能要求應(yīng)聘者附上照片。除了一些政府部門由于工作性質(zhì)決定，只聘用美籍或持綠卡的人外，一般公司甚至對(duì)國籍也不做規(guī)定，只要擁有合法的工作簽證即可。否則，招聘單位不僅有歧視嫌疑，還可能被控刺探他人隱私。
應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，也只寫與工作有關(guān)的內(nèi)容，例如工作經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)歷等。如果招聘單位收到的簡(jiǎn)歷上有過多個(gè)人隱私，很可能將之退回，并嚴(yán)正聲明這不符合應(yīng)聘規(guī)矩，以避免日后應(yīng)聘者找麻煩。
這種現(xiàn)象在美國航空乘務(wù)員的聘用上體現(xiàn)得淋漓盡致。世界上很多航空公司都是年輕貌美的“空中小姐”的天下，但美國的航空乘務(wù)員很多都是“空嫂”、“空叔”，有的甚至是“空奶”。其原因就在于美國航空公司對(duì)應(yīng)聘者沒有年齡要求。（來源/環(huán)球時(shí)報(bào)，作者/尚京）
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