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現(xiàn)行留學(xué)回國人員分配辦法
1、分配原則
對學(xué)成留學(xué)回來人員的分配要在保證國家重點需要的前提下，貫徹學(xué)用一致，人盡其才的原則，在國家政策指導(dǎo)下，留學(xué)人員與用人單位可以進行雙向選擇。
2、分配人員范圍
（1）國家公派出國留學(xué)畢業(yè)研究生、大學(xué)生（派遣時已明確工作單位的人員除外）；
（2）經(jīng)中國駐外使（領(lǐng)）館辦理有關(guān)回國統(tǒng)一分配工作手續(xù)，并在國外獲得大專以上學(xué)歷的自費出國留學(xué)人員。
3、職責(zé)
有關(guān)部門研究擬定吸引留學(xué)人員回國工作和為國服務(wù)的有關(guān)政策，負責(zé)留學(xué)員回國安置，跨地區(qū)部門調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費資助工作。
4、分配工作的程序和要求
留學(xué)人員與用人單位直接進行雙向選擇，達成協(xié)議后，由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司按程序辦理分配手續(xù)。
5、派遣和接收
（1）要求到非教育系統(tǒng)工作的畢業(yè)留學(xué)生，由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司統(tǒng)一辦理分配工作介紹信和戶口。各地公安部門應(yīng)據(jù)此為回國留學(xué)生辦理入戶事宜。
（2）回國留學(xué)生到接收單位報到后，接收單位要根據(jù)他們所學(xué)專長安排工作，并積極為他們創(chuàng)造良好的工作條件和生活條件。
（3）回國留學(xué)生的派遣費，參照原國家教委、財政部聯(lián)合發(fā)出的（1987）教學(xué)字019號文件執(zhí)行。
（4）回國留學(xué)生報到的的工資標準，按國務(wù)院工資制度改革小組、原勞動人事部勞人薪（1985）19號和勞人薪（1985）84號文件執(zhí)行。
（5）獲得博士學(xué)位的回國留學(xué)生，在批準攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國內(nèi)計算工齡；獲得博士以下學(xué)位的留學(xué)生的工齡，從報到之日起計算，出國前已有工齡的，從報到之日起連續(xù)計算工齡。
（6）國家公派留學(xué)生回國后，因病不能堅持正常工作的，暫不分配工作，讓其休養(yǎng)；在休養(yǎng)期間可享受公費醫(yī)療一年，生活補助費按國內(nèi)有關(guān)規(guī)定發(fā)給；一年之內(nèi)經(jīng)指定縣級以上醫(yī)院體檢證明能夠堅持正常工作的，再安排工作；一年以后仍未病愈的，由家庭負責(zé)供養(yǎng)，戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，病愈后，由所在省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生調(diào)配部門酌情安排工作。出國前是國家職工的，紹回原單位，按在職人員病假期間的有關(guān)規(guī)定辦理。
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