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江蘇系列舉措吸引服務(wù)業(yè)人才
華聲報(bào)訊：加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，人才是關(guān)鍵。據(jù)新華報(bào)業(yè)網(wǎng)報(bào)道，江蘇省政府日前傳出消息：為促進(jìn)江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)更快更好地發(fā)展，江蘇省將大力引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù)業(yè)人才，新近制定的《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干政策》對(duì)此作出一系列規(guī)定，主要措施包括：
——多渠道、多形式吸引海外優(yōu)秀研發(fā)人才。留學(xué)人員回國參加工作的，與出國前的工齡可不間斷合并計(jì)算為連續(xù)工齡；對(duì)在國外取得的學(xué)歷、學(xué)位予以承認(rèn)，可根據(jù)本人實(shí)際水平和能力，直接申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。
——各級(jí)政府對(duì)引進(jìn)的高級(jí)服務(wù)業(yè)人才在住房、子女入學(xué)等方面給予支持。建設(shè)一批中高檔公寓，以優(yōu)惠價(jià)格出租給引進(jìn)的高級(jí)服務(wù)業(yè)人才周轉(zhuǎn)使用。安排其子女就近就讀重點(diǎn)學(xué)校，外籍人士子女經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可優(yōu)先在當(dāng)?shù)貒H學(xué)校和部分其他學(xué)校學(xué)習(xí)。
——留學(xué)人員回國創(chuàng)辦外商投資生產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)，實(shí)行2年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，免征期滿后再減半征收3年。省政府設(shè)立服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，兩年評(píng)選一次，每次獎(jiǎng)勵(lì)10名，給予每人一次性獎(jiǎng)金30萬元，并免征個(gè)人所得稅。
——實(shí)施服務(wù)業(yè)人才“十百千”培訓(xùn)工程。每年選派100名人員到美、日、歐等發(fā)達(dá)國家或地區(qū)，每年選派1000名人員到香港，每年培養(yǎng)10萬名服務(wù)業(yè)急需專業(yè)的大中專學(xué)生和研究生。交流培訓(xùn)人員費(fèi)用由各級(jí)政府和派員單位共同承擔(dān)，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
——擴(kuò)大科技服務(wù)機(jī)構(gòu)職務(wù)、職稱、聘任自主權(quán)。對(duì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，政府人事管理部門不再實(shí)行指標(biāo)控制，由單位根據(jù)自身需要自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位和職務(wù)等級(jí)，確立崗位責(zé)任和任職條件�？萍既藛T競(jìng)爭(zhēng)上崗，所取得的職務(wù)和相應(yīng)待遇僅在聘期內(nèi)適用。
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