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上海人才強(qiáng)市戰(zhàn)略十大課題公開(kāi)招標(biāo)
華聲報(bào)訊：落實(shí)上海市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略有了新動(dòng)作，上海市人事局日前推出“2005年度人才強(qiáng)市戰(zhàn)略咨詢十大研究課題”，面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)。凡高等院校、科研單位以及社會(huì)個(gè)人都可以承接研究課題，如中標(biāo)的課題，均可享受市人事局給予每項(xiàng)課題3-5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。
據(jù)上海交通廣播獲悉，這十大招標(biāo)課題包括：上海人才國(guó)際化目標(biāo)、指標(biāo)體系及實(shí)現(xiàn)途徑的研究；上海人力資源公共服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)行機(jī)制的研究；上海智力資源資本化與產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制的研究；上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究；上海推動(dòng)人才服務(wù)全國(guó)長(zhǎng)效機(jī)制的研究；倫敦、紐約、巴黎、東京四城市與上海人才管理體制比較研究；上海公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)的研究等。
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