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孔雀東南回 十堰優(yōu)化環(huán)境引人才
華聲報(bào)訊：日前從湖北省十堰市人事局傳來消息，2004年，該市從外調(diào)入各類中高級(jí)以上人才381人，其中海歸博士、研究生35人，高級(jí)職稱42人，大學(xué)本科149人，具有中級(jí)職稱以上的急需人才155人，而從市內(nèi)流出人才56人。這一數(shù)據(jù)表明，十堰已成為人才凈流入城市。
據(jù)湖北日?qǐng)?bào)報(bào)道，十堰地處鄂西北山區(qū)，前些年，每年都有一些人才外流，人稱“孔雀東南飛”。面對(duì)人才缺失愈演愈烈的局面，十堰市委、市政府出臺(tái)了切實(shí)有效的硬措施構(gòu)筑“人才洼地”。從2004年開始，該市率先在全省實(shí)行了全日制本科生、碩士生、博士生最低月收入不低于1000元、2000元、3000元制度；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專家，除給予政府專項(xiàng)津貼外，鼓勵(lì)多種方式分配和“多職多薪”；設(shè)立了“十堰市人才發(fā)展專項(xiàng)資金”和“十堰市優(yōu)秀人才獎(jiǎng)”。市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)系各類專家128名，推薦150名優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)人大、政協(xié)組織。市里還專門開辟了“綠色通道”，引進(jìn)急需高層次人才52人。同時(shí)與武漢地區(qū)12所高校建立了人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制等。
人才環(huán)境的不斷優(yōu)化，昔日“孔雀東南飛”，如今“孔雀東南回”。黃得勝原是十堰市東方食品廠職工，1999年，他到南方發(fā)展，并考上廈門大學(xué)法律系研究生。去年8月，黃得勝畢業(yè)，毅然放棄了待遇優(yōu)厚的南方某單位，回到了十堰工作。他說，十堰現(xiàn)在是世界第二大商用車基地，南水北調(diào)中線加壩工程即將開工，銀川至武漢的高速公路也在建，十堰是施展才華的熱土。
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