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劉涌昌:一個(gè)海歸可以復(fù)制的15年

2005年9月16日 9:30

    
    把一個(gè)品牌做成全球的名牌,這個(gè)結(jié)果對于發(fā)展中的很多中國企業(yè)來說,都還是一個(gè)最美好的夢想。人們會問,名牌是怎么創(chuàng)立的?又是如何發(fā)展的?
    
    置之死地而后生 父親自創(chuàng)品牌
    
    記者(以下簡稱“記”):我們都知道你們的品牌和宏基是中國臺灣地區(qū)自創(chuàng)的全球馳名品牌,宏基的故事已經(jīng)廣為人知,我很好奇你們這個(gè)品牌是如何創(chuàng)立的。
    
    劉涌昌(以下簡稱“劉”):父親1981年創(chuàng)立這個(gè)品牌時(shí),我大學(xué)畢業(yè)正在服兵役,但是對那一段日子記憶清楚——應(yīng)該說是從我懂事以來,就知道父親蠻辛苦的。他從事過很多種行業(yè),上個(gè)世紀(jì)50、60年代中國臺灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)不怎么好,我父親養(yǎng)過鰻魚,搞過貨運(yùn),做過螺絲,還有時(shí)鐘,進(jìn)入自行車行業(yè)也是一種巧合。當(dāng)時(shí)美國正逢能源危機(jī),加上人工成本的上漲,逼得美國的廠家必須要到亞洲來買自行車,這就帶來了機(jī)會,我父親因此創(chuàng)立了巨大機(jī)械工業(yè)股份有限公司。
    
    記:當(dāng)時(shí)的情況就跟現(xiàn)在很多祖國大陸企業(yè)一樣,是給外國公司做OEM(原始設(shè)備生產(chǎn)商)吧?
    
    劉:對,代工。剛開始父親以為自行車是個(gè)蠻簡單的產(chǎn)品,一個(gè)架子兩個(gè)輪子,沒想到一腳跨進(jìn)去以后,才發(fā)現(xiàn)里面問題很多,特別是原材料規(guī)格的不同,導(dǎo)致臺灣地區(qū)生產(chǎn)的自行車質(zhì)量不合格。我父親跑遍了全島,找了兩三百個(gè)廠家,一家一家地跟他們講,怎么樣來做零件。也就是因?yàn)檫@些基礎(chǔ),臺灣地區(qū)的自行車行業(yè)才能夠漸漸地成長,現(xiàn)在居全球的領(lǐng)導(dǎo)地位,也是最最重要的供應(yīng)中心之一,尤其是高級車部分,而祖國大陸這邊的自行車行業(yè)基本上集中在中低價(jià)位,平均單價(jià)在30元美金不到,臺灣地區(qū)我們今年前6個(gè)月下來,平均單價(jià)在305塊美金。
    
    記:既然你父親做OEM也能做到那么大的市場,為什么還要創(chuàng)立自己的品牌?
    
    劉:作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者,必須經(jīng)常地往后看3年、5年,甚至10年。應(yīng)該這樣講,在上世紀(jì)80年代初,我們的OEM做得蠻好,獲利能力也很好,真的是很賺錢。但是我父親發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:一個(gè)單一的客戶竟然占到我們70%多的產(chǎn)能,這對一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營來看并不是件好事情——如果他放棄你,你找什么來填補(bǔ)空缺呢?所以做代工肯定不是長久之計(jì),當(dāng)時(shí)父親就有一個(gè)想法:我們終究要自創(chuàng)品牌,應(yīng)該現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備。1987年,我們所擔(dān)心的事情真的發(fā)生了,合作了十幾年的客戶決定到深圳去和另外一家企業(yè)合作,這對我們的打擊蠻大的。但置之死地而后生,父親由此創(chuàng)立了自己的品牌。
    
    記:從OEM到OBM(自主制造商)這個(gè)過程容易嗎?
    
    劉:我個(gè)人認(rèn)為并不是太困難,雖然當(dāng)時(shí)并不是我在主導(dǎo)整件事情,但從我后來的經(jīng)驗(yàn)看,從事制造業(yè)不是件相當(dāng)難的事情。真正的困難是我父親帶出來的那些同事,他們都是生產(chǎn)導(dǎo)向,只想我產(chǎn)品不錯,生產(chǎn)技術(shù)也不錯,價(jià)格也蠻有競爭力的,那就應(yīng)該可以做自我品牌,可往往這樣做容易失敗,因?yàn)樯a(chǎn)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向有很大的差異。這個(gè)競爭邏輯的轉(zhuǎn)換很困難,基本上是經(jīng)歷了一代人,我父親逐漸退居幕后,讓像我這樣本身就有業(yè)務(wù)背景,在第一線跑過的人來領(lǐng)導(dǎo)。我們知道做什么事情,應(yīng)該站在服務(wù)客戶的角度去發(fā)展,不管是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)還是運(yùn)輸、過程管理,都要從客戶的角度來思考。其實(shí)同樣的情形祖國大陸也正在發(fā)生,舉例來講,有些人創(chuàng)立一個(gè)品牌,究竟是工廠的品牌還是一個(gè)公司的品牌還是一個(gè)產(chǎn)品的品牌,完全沒分清楚,可實(shí)際上定位不一樣,出發(fā)的角度肯定不同。
    
    獲取核心競爭力 研究市場與見縫插針
    
    記:假設(shè)現(xiàn)在有個(gè)企業(yè)要創(chuàng)造一個(gè)新品牌,你有什么建議?
    
    劉:要成就一件像這樣的事情,真的需要好多方面來配合。沒有品牌不行,沒有產(chǎn)品不行,沒有生產(chǎn)的實(shí)力也不行,總而言之,你必須要具備了很多的核心能力,并把這些核心能力轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢,你才有辦法去做根本的差異化,讓你的競爭對手沒有辦法靠上來,他只能在表面上模仿。
    
    記:有具體的經(jīng)驗(yàn)可以和我們分享嗎?
    
    劉:首先生產(chǎn)上,你的品質(zhì)、成本、交訖這三項(xiàng)一定要具有相當(dāng)?shù)母偁幜Γ@是一個(gè)生產(chǎn)商的基本條件,但你一定要做得非常非常強(qiáng)。有了這個(gè)點(diǎn)后你再去延伸到客戶導(dǎo)向這一塊,它包括品牌管理能力、商品化能力以及后勤支援。很多公司在后勤支援這一塊跟不上,造成庫存的積壓,會讓你的資金背負(fù)很大的負(fù)擔(dān)。后勤支援這一塊我們董事長在30年前就注意到了,投入很大的資金在公司設(shè)立資訊中心,比業(yè)界早了很多?梢赃@樣講,經(jīng)過30年經(jīng)驗(yàn)的積累和投入,它已經(jīng)變成是我們的核心能力之一。
    
    記:如果這個(gè)品牌還想去全球市場上競爭,目標(biāo)是成為一個(gè)全球品牌呢?
    
    劉:祖國大陸這幾年發(fā)展很快,確實(shí)有不少產(chǎn)品走向全球,但幾乎都陷入了一個(gè)低價(jià)格競爭。祖國大陸現(xiàn)在號稱是全球的工廠,但是你去美國設(shè)公司并不代表你去美國做經(jīng)營,這個(gè)我們不要被蒙騙了。坦白地說,我不認(rèn)為祖國大陸有很多的廠家在目前有實(shí)力去美國經(jīng)營那個(gè)市場。因?yàn)槟闳ナ窍胱鲎晕移放频慕?jīng)營,而不是做代工的經(jīng)營,你要走上一個(gè)自我品牌之路,起碼要問自己:你有沒有3年以上的產(chǎn)品?有沒有過人的核心能力?或者是你的核心能力就與你的OEM客戶一樣?那我保證你的投入是打水漂了。因?yàn)槟闳ツ抢锔偁,你已?jīng)有競爭對手在那邊,而你提供的產(chǎn)品和服務(wù)是模仿他的,請問你怎么競爭?難道就是把價(jià)格降低嗎?
    
    記:價(jià)格競爭是個(gè)手段嗎?
    
    劉:如果你把價(jià)格降低,你的OEM客戶就會要求你把代工的價(jià)格降低。所以要從OEM走向OBM,一定有個(gè)前提你要考慮到,自己本身有沒有過人的核心能力,使你的OEM客戶離不開你。我們是有,雖然我們的自有品牌產(chǎn)品在市場和他們的產(chǎn)品競爭,但是他們拿我們沒辦法,因?yàn)樗麄冇惺裁聪敕,在我們工廠總可以得到實(shí)現(xiàn),其他工廠卻不一定做得到。
    
    記:核心競爭能力怎么才能獲得?
    
    劉:你要面對市場的競爭,去發(fā)現(xiàn)它的共性和差異,然后找出真正適合自己生存發(fā)展的空隙,這叫見縫插針。
    
    飛速拓展市場 一個(gè)人掰成10個(gè)用
    
    記:上個(gè)世紀(jì)90年代初,你為產(chǎn)品進(jìn)入祖國大陸市場打前站,并很快使這個(gè)消費(fèi)者陌生的品牌在市場上占有了一定的份額,當(dāng)時(shí)你怎么做的?
    
    劉:我們當(dāng)時(shí)要進(jìn)來,想的是先跟鳳凰合資,它當(dāng)時(shí)是祖國大陸第一品牌。但公司派我來看了以后,我回去做了個(gè)報(bào)告,說這市場變化很快,我們應(yīng)該加快速度。但由于鳳凰本身體制的關(guān)系,它沒辦法加快速度,我們董事長就說,市場這么大,我們也不能靠一個(gè)工廠來滿足市場,所以倒不如先設(shè)獨(dú)資廠,于是就在昆山設(shè)廠。隔一年,鳳凰看見我們獨(dú)資廠已經(jīng)開工了,它也加快了速度,結(jié)果兩年間,我們有了兩家廠。
    
    記:既然有獨(dú)資,為什么不放棄合資?
    
    劉:鳳凰是頭睡獅,哪一天它醒過來,應(yīng)該有它的能量發(fā)揮出來,所以我們合資這一塊還是要做。當(dāng)然,我們是從競爭來看它的強(qiáng)項(xiàng),競爭對手也有他們的弱項(xiàng),就是體制方面的問題。一個(gè)工廠要養(yǎng)20000多名員工,而我們是1000多個(gè),這樣一比,成本競爭的優(yōu)勢自然很明顯。
    
    記:體制不同是你們競爭的最大優(yōu)勢嗎?
    
    劉:不應(yīng)該這樣講,當(dāng)時(shí)祖國大陸還有和我們一樣的合資廠,他們做得比我們還早,也做得不錯,但很不幸的是,他們得來的太容易了,沒有重視市場的變化。后來他們的經(jīng)營者總結(jié)了一句話:真的沒有想到你們的速度那么快。當(dāng)時(shí)的速度真的很快,一個(gè)禮拜在3個(gè)省份我就開了3個(gè)店。
    
    記:你怎么能那么快呢?
    
    劉:把該做的事情匯整起來,讓它變成一個(gè)可行的方案,而這方案是可以被復(fù)制出去的。像第一個(gè)店開在上海,當(dāng)時(shí)我整天呆在店里面,看消費(fèi)者問些什么問題,我們的營業(yè)員能不能回答。我讓他們把所有客戶關(guān)心的問題記錄下來,晚上進(jìn)行培訓(xùn),告訴營業(yè)員怎么回答,并把這一切做成記錄,到最后就可以復(fù)制了,因?yàn)槊總(gè)地方開店,都會面臨這些問題。
    
    記:需要總經(jīng)理親自來做這些事嗎?
    
    劉:當(dāng)時(shí)沒有人可以來幫我們做很多的事情,所以早期我們一個(gè)人要掰成10個(gè)人用。像我,不僅負(fù)責(zé)內(nèi)銷、外銷,還負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。
    
    海歸的基層生涯 做不做家族接班人
    
    記:看來你是一個(gè)身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)者?
    
    劉:是。
    
    記:但你是公司創(chuàng)始人的獨(dú)生子,也去美國留了學(xué),還愿意這樣辛苦?
    
    劉:我剛進(jìn)公司時(shí)是產(chǎn)品技術(shù)的一個(gè)專員,比科長的級別還低,那時(shí)更辛苦,尤其從一個(gè)留美碩士回來,做一個(gè)專員,很多人真的是呆不下去。因?yàn)樵诠S,你每天早上6點(diǎn)50必須出門,回到家里是晚上7點(diǎn),這樣辛苦,但和我那些美國回來的同學(xué)比,薪水卻低了很多?墒翘拱椎卣f,我幸好有從基層開始做起的這么一段,否則我無從了解自行車的產(chǎn)品技術(shù),原材料規(guī)格,那樣即使是我了解到市場的需求,也不曉得怎么把它去告訴給工程師。這是很多人現(xiàn)階段的一個(gè)盲點(diǎn),但我很慶幸,我有產(chǎn)品技術(shù),了解生產(chǎn)程序,可以直接和工程師溝通,這樣速度很快。
    
    記:父親把你放在那樣的位置上的時(shí)候,和你有交流嗎?
    
    劉:沒有,我父親從來不會那樣做。從我小時(shí)候開始,父親就不帶我在他旁邊,他認(rèn)為孩子要易子而教。何況我做那工作也很正常,沒有什么不能做的。
    
    記:從專員的位置升到現(xiàn)在,那個(gè)過程快嗎?
    
    劉:快不快不是我關(guān)心的,我只知道,我升到目前這個(gè)位置,應(yīng)該90%以上的同事他們會說是當(dāng)之無愧的。因?yàn)槲宜?fù)責(zé)的案子,從來沒有失敗過,比如我去拯救美國公司,當(dāng)時(shí)已經(jīng)虧損14年,但兩年之內(nèi),我們把它轉(zhuǎn)虧為贏。而且我看得到很清楚的愿景,把團(tuán)隊(duì)的士氣全部帶起來,業(yè)務(wù)也在很明顯地成長。
    
    記:未來你會接企業(yè)的班嗎?
    
    劉:不見得,一個(gè)好公司不一定自己的孩子接班,家族式的企業(yè)可能不是很好。我原來的人生規(guī)劃是傾向于進(jìn)一個(gè)管理顧問公司,但后來回到公司以后,發(fā)現(xiàn)這里面可以學(xué)的東西、可以做的事情太多了。所以進(jìn)來之后,我一方面很努力地學(xué)習(xí),另一方面很努力地運(yùn)用,并把這些東西加以匯總,跟我的同事一起分享,F(xiàn)在我在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)呆了十幾年,最大的動力不是在于我的身份,而是我一直在學(xué)習(xí);第二個(gè)動力是一些曾經(jīng)跟著我們共事的人,他們生活可以過得更好,因?yàn)楣驹诔砷L,收入也越來越高。這是我兩個(gè)比較重要的動力,至于接不接班,坦白說,我不介意。
    
    記:對財(cái)富的追求不是動力之三?
    
    劉:錢我這一輩子都用不完了,我不為錢來工作,真的是為興趣,為了我們周邊的同事,公司員工,他們需要呆在一個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ墓竟ぷ鳎环矫嫠麄兛梢则湴,另一方面也能成長。
    
    采訪手記
    
    對于成都這個(gè)自行車大城的人來說,一定會對自行車品牌非常在意。我印象最深的是上個(gè)世紀(jì)90年代上半葉,會府舊自行車交易市場人頭攢動,熱鬧非凡。生意同樣紅火的還有不少來路不明的自行車,它們在市場外兜售,新噴的漆已經(jīng)完全遮蓋了舊日模樣,最有意思的是,這些車都被打扮成某些著名品牌,然后成為賣主高價(jià)銷售的理由。
    
    當(dāng)然,那一切已經(jīng)結(jié)束,F(xiàn)在成都私人小汽車擁有量排全國第三位,還有公交網(wǎng)絡(luò)的全面發(fā)展,自行車市場大大萎縮。就在這樣的時(shí)代背景下,捷安特真正地來到了成都,去年下半年,投資1200萬美金的捷安特(成都)有限公司在龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落成,今年8月,它的全國第二家生活館也在成都開業(yè)。
    
    所以,劉涌昌用他那因感冒而不適的嗓子,滔滔不絕地和我聊了近2個(gè)小時(shí)。如果把這個(gè)時(shí)間和他的身份聯(lián)系在一起看的話,頗有價(jià)值。
    
    劉涌昌,捷安特大中華區(qū)行銷總經(jīng)理,其父巨大機(jī)械董事長劉金標(biāo),自創(chuàng)自行車品牌,并把它帶進(jìn)全球舞臺,F(xiàn)在已經(jīng)是全球最大的自行車生產(chǎn)商。
    
    這個(gè)結(jié)果對于發(fā)展中的很多中國企業(yè)來說,都還是一個(gè)最美好的夢想。那么,它是怎么創(chuàng)立的?又是如何發(fā)展的?我相信身為局中人同時(shí)又在美國芝加哥羅斯福大學(xué)企管研究所攻讀了碩士的劉涌昌,應(yīng)該有話可說。只是他的回答也許是有些人不樂意看到的,因?yàn)樗\實(shí)地指出了他所看到的祖國大陸企業(yè)在國際化道路上的一些誤區(qū)。
    
    但劉涌昌就是說話誠實(shí),他對問題的回答少見大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣用的圓滑的標(biāo)準(zhǔn)答案,他更樂意耐心細(xì)致地解釋、分析,并直言不諱。比如談到成都印象,他要說好的,但一定也要說不足的,而且不足的在哪里也要說得很具體。
    
    實(shí)際上身形敦厚的劉涌昌并不是個(gè)憤怒的人。他的手上戴了一根黃色的勵志帶,那是青少年熱衷的玩意,戴在40多歲的劉涌昌手上很打眼。我問為什么?他高興地說,我就是想讓人問它,也估計(jì)看到的人一定會問它,這樣我就可以幫他們做宣傳了。原來,這個(gè)勵志帶是一個(gè)叫“勇敢生存”的基金會義賣的,由兩個(gè)世界著名的自行車手發(fā)起,目的是幫助癌癥患者。劉涌昌從網(wǎng)上訂購了它,花了兩美金。
    
    不僅僅是愛心的緣故,最重要的是那是自行車業(yè)界的驕傲,劉涌昌說,他熱愛自己的事業(yè)。(來源/成都日報(bào))
    

 

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