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中國“海龜”變成“海帶”
華聲報(bào)訊：36歲的李益敬（音）2002年拿著碩士學(xué)位從法國回到中國之后進(jìn)入了政府機(jī)關(guān)，月工資只有200美元�，F(xiàn)在已經(jīng)開辦自己公司的李說：“這點(diǎn)錢在北京根本就不算錢。我的工資全部用在房租上了，而為了吃飯和支付水電費(fèi)，我只得吃積蓄�！彼慕�(jīng)歷是不少“海龜”的縮影。
據(jù)估計(jì)，在過去的20年中，有多達(dá)60萬中國人到國外留學(xué)，其中16萬人選擇了回國。這些人被稱為“海龜”，也就是海歸的諧音。但是，他們中的許多人在求職路上非常不順，以至于他們現(xiàn)在獲得一個(gè)最新稱呼——“海帶”，也就是從國外歸來之后長時(shí)間待業(yè)的意思。
“海龜”MBA靠教英語謀生
凱文·王曾經(jīng)認(rèn)為，他征服中國市場是一件輕而易舉的事情。操著一口流利的英語，拿著威斯康星大學(xué)MBA學(xué)位，他結(jié)束了四年的留學(xué)生活之后選擇了回國，當(dāng)時(shí)他可謂是躊躇滿志。但是，王在2002年的回國已被證明是一場失敗。在因特網(wǎng)上頻頻投出求職簡歷之后，等待他的都是杳無音信，于是，他不得不降低了自己根據(jù)美國MBA平均工資水平制定出的4萬美元年薪的薪酬要求。在兩年的不成功求職過程中，他甚至不得不以教英語來謀生。
不久前，他找到了一份年薪1.6萬美元的保險(xiǎn)公司的工作，對此，他覺得這算是好運(yùn)氣。他說：“我覺得我真的必須找份工作干干。當(dāng)然，沒有實(shí)現(xiàn)我預(yù)期中的目標(biāo)是很難過的�！�
求職路上屢次碰壁
許多中國雇主稱，那些“海龜”往往傲慢自大，對薪水的要求不現(xiàn)實(shí)，而且，他們以為只要回國就可以迅速升遷到高層職位。這些不切實(shí)際的想法導(dǎo)致了他們在求職路上屢次碰壁。在香港為一家跨國銀行尋找人才的艾迪·翁先生說很多擁有歐美金融學(xué)位的“海龜”要求的薪酬是每年5萬美元，而許多銀行提供的薪酬頂多就是5000美元。
北京人才服務(wù)中心經(jīng)理馬新軍（音）說，他認(rèn)識的一位“海龜”現(xiàn)在在一家高科技企業(yè)工作，年薪只有6000美元。這個(gè)人當(dāng)初辭職出國留學(xué)，學(xué)成回國之后又找到原來的單位求職，結(jié)果他得到的是他出國前的崗位和出國前的工資水平，似乎他留學(xué)是白費(fèi)力氣。
“是自己跟不上趟了”
許多手持MBA或者信息技術(shù)專業(yè)學(xué)位的“海龜”現(xiàn)在已經(jīng)充斥著中國的人才市場，原因之一是他們?nèi)鄙俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，原因之二是文化差異。許多“海龜”抱怨說，歐美的大學(xué)教育學(xué)生必須要直率自信，但是這種個(gè)性特點(diǎn)在中國經(jīng)常是行不通的。
此外，他們遠(yuǎn)離中國的這幾年也使得他們對中國這些年的快速變化缺少了解和適應(yīng)。另一位“海龜”高杭（音）在中國讀完大學(xué)之后，前往英國利茲大學(xué)留學(xué)，兩年下來拿到了信息系統(tǒng)和人力資源管理兩個(gè)碩士學(xué)位。2003年，他回國之后給自己開出的年薪要求是7500美元。但是，給他最大的震驚還不是這樣低的薪酬要求都很難實(shí)現(xiàn)，而是北京變化太大了。他在自己家附近開車走了一圈，結(jié)果竟然迷了路。他說：“英國社會已經(jīng)相對穩(wěn)定，而中國仍然在高速發(fā)展，因此，如果你離開一陣子，你就會發(fā)現(xiàn)自己跟不上趟了�！保▉碓�/美國《洛杉磯時(shí)報(bào)》）
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