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人才缺乏 青海省非公有制企業(yè)求才若渴
華聲報(bào)訊：據(jù)西寧晚報(bào)報(bào)道，青海省非公有制領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)不容忽視，一些非公有制企業(yè)求才若渴。據(jù)省企業(yè)調(diào)查隊(duì)調(diào)查結(jié)果顯示，目前青海省非公有制領(lǐng)域人才問(wèn)題突出，如從業(yè)人員受教育程度普遍較低、缺乏高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才等，這些問(wèn)題勢(shì)必對(duì)青海省非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。近期，青海省企業(yè)調(diào)查隊(duì)在全省范圍內(nèi)對(duì)非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的人才狀況進(jìn)行了抽樣調(diào)查。共抽中900戶非公有制企業(yè)和50個(gè)街道居委會(huì)和村委會(huì)共482戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，調(diào)查結(jié)果令人擔(dān)憂。
首先，非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員受教育程度普遍較低，在被調(diào)查對(duì)象中，高中及以下學(xué)歷人員占78.21%。在個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶中，高中及以下人數(shù)占被調(diào)查對(duì)象的92.72%；
其次，缺乏高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才。在被調(diào)查的5527名經(jīng)營(yíng)管理人員中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的只占18.7%；高中及以下學(xué)歷的占32.87%，經(jīng)營(yíng)管理人員中具有專業(yè)技術(shù)職稱的占50.53%。個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位中，被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)管理人員為479人，其中：大學(xué)�？萍耙陨�11人，占2.3%；高中及以下446人，占93.1%；
第三，專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，特別是具有高學(xué)歷的技能人才嚴(yán)重匱乏，具有管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才和具有職業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才也是廖廖無(wú)幾。在被調(diào)查企業(yè)中，具有職業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才僅占5.89%，在專業(yè)技術(shù)人才中，研究生和本科生有1338人，僅占15.23%。勞動(dòng)技能人才占全部調(diào)查對(duì)象的25.65%；
第四，經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和高學(xué)歷人員主要集中在技術(shù)含量高，自動(dòng)化建設(shè)和新興產(chǎn)業(yè)及技術(shù)服務(wù)行業(yè)，而傳統(tǒng)行業(yè)的人才偏少，高學(xué)歷人才擁有量較小，經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才比重也較低，一些經(jīng)營(yíng)者求才饑渴。
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