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中高級(jí)人才青睞“人才租賃”
華聲報(bào)訊：據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)報(bào)道，以往僅僅是低學(xué)歷者選擇的“人才租賃”用工方式逐漸走入高學(xué)歷人才的視野。許多研究生以上學(xué)歷的中高級(jí)人才也加入了人才租賃的行列。
南京人才開(kāi)發(fā)公司人才租賃部卜經(jīng)理表示，人才租賃說(shuō)到底即是將人才的“所有權(quán)”和“使用權(quán)”分離，由企業(yè)以外的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行人才、人事的管理。一年多來(lái)，僅人才開(kāi)發(fā)公司通過(guò)人才租賃的方式已為用人單位引進(jìn)的研究生學(xué)歷及以上層次的中高級(jí)人才總數(shù)已超過(guò)300人，金陵科技學(xué)院至今已通過(guò)人才租賃的方式引進(jìn)了100名教師。
南京市人才市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大批高學(xué)歷人才開(kāi)始接受“人才租賃”說(shuō)明這種用工模式正在被越來(lái)越多的人接受，因?yàn)檫@種用工方式不僅對(duì)其收入沒(méi)有任何影響，而且，職業(yè)生涯的各項(xiàng)保障服務(wù)交給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理非常放心。從企業(yè)的角度看，這種用工方式為企業(yè)抽出了寶貴的時(shí)間，可以更加專(zhuān)注于人力資源核心層面的工作，也轉(zhuǎn)移了企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)，避免了人事糾紛等事件的發(fā)生。
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