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上�！白赓U”人才逾20萬 近期立法
華聲報訊：據(jù)上海市政府網(wǎng)站報道，盡管人才派遣在中國還是一個新名詞，但上海政府機關、企事業(yè)單位已“租賃”派遣人才逾20萬。從9月22日上午9時召開的人才派遣政策研討會上傳出消息，上海已將人才派遣列入該市近期立法規(guī)劃。
目前，中國人才派遣運作正從季節(jié)性、臨時性、輔助性、低層次的勞動派遣轉(zhuǎn)向長期性、專業(yè)性、高層次人才派遣，要派單位從外國使領館、外資企業(yè)擴展到地方政府機關、國有企業(yè)和非營利性機構。但因立法實踐相對落后，使新興的人才派遣遇上派遣機構法律地位和準入控制、派遣機構與要派單位的雇主責任劃分、受派人員與正式員工如何實現(xiàn)勞動平等等問題。
在22日的研討會上，許多專家學者主張建立以“專業(yè)化服務社會化運作、市場化配置、標準化管理、品牌化效應、勞動法調(diào)整”為特征的人才派遣政策法規(guī)體系。
人才派遣，又稱人才租賃、勞務派遣等，指由派遣機構與受派遣人簽訂勞動合同，依據(jù)派遣契約將其派至要派單位，在要派單位管理、約束、支配下從事勞動的一種新型勞資形態(tài)和用人方式。人才派遣目前被世界各國采用，成為當前用人制度改革發(fā)展的一種國際趨勢。
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