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深圳IT職場人才需求缺口過10萬
華聲報訊：據(jù)深圳商報報道，有關資料顯示，目前深圳IT職場人才需求尚有10萬以上的缺口。如此多的工作崗位自然吸引著無數(shù)求職者涌入，其中不乏擁有高學歷人士。但是，出人意料的是，企業(yè)并沒有因此大量招人，而是本著“寧缺毋濫”的原則，對技能型人才進行擇優(yōu)錄取。這些人當中，許多人并沒有高學歷，甚至很多人僅僅是高中畢業(yè)，但他們卻在大型IT企業(yè)中司職重要崗位。
據(jù)北大青鳥（南山中青）授權培訓中心市場經理王繼樺介紹，目前，深圳大多數(shù)知名IT企業(yè)選拔人才的時候，并沒有將學歷文憑當作主要參考因素，而是看重應聘者的實際操作能力和開拓能力。隨著深圳IT行業(yè)對相關人才的需求量不斷增加，IT企業(yè)求賢若渴。但是，許多高校的畢業(yè)生，由于在大學里接觸的主要是基礎理論知識和簡單的技能操作，根本無法達到用人單位提出的要求，因此造成了現(xiàn)在IT職場巨大的崗位缺口。
北大青鳥（南山中青）在長期與深圳數(shù)10家知名IT企業(yè)的合作過程中發(fā)現(xiàn)，近年來，IT企業(yè)已經開始將目光轉向經過正規(guī)IT職業(yè)培訓的畢業(yè)生。中心迅速調整課程體系，在內容設置上既保證必要的基礎知識，又增加實際操作訓練。南山中青畢業(yè)的學員也開始紛紛走向高薪的IT職業(yè)崗位。
目前就業(yè)于深圳互聯(lián)軟件公司，司職java程序員的鄔恩國，以前曾在東莞伊現(xiàn)斯資評公司工作，由于其學力低，只能從事軟件測試之類的工作，領著1000多元的工資。后來，他選擇放棄原來的工作崗位，獨身前往深圳“充電”，謀求更進一步的發(fā)展。據(jù)鄔恩國回憶，當時他經過了幾番比較，最終選擇北大青鳥APTECH的ACCP軟件工程師課程。由于在學習期間充分掌握了各種軟件開發(fā)技能，最后順利進入了深圳互聯(lián)軟件公司就職，現(xiàn)在工資跟以前相比要高出好幾倍。據(jù)悉，與他同期在南山中青學習的同學也大多進入了知名IT企業(yè)。
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