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浙江高學(xué)歷人才“屈就”普通崗位
華聲報(bào)訊：據(jù)新華日?qǐng)?bào)報(bào)道，前幾年用人單位單純注重學(xué)歷的情況現(xiàn)在已經(jīng)得到很大改善，有的企業(yè)招一線技術(shù)工人打出“只招大專生，不要大本生”的告示。隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，高學(xué)歷并不一定能找到好工作。相反，很多高學(xué)歷人才開始“屈尊”到一些普通崗位工作。
日前，浙江省人才交流中心發(fā)布今年第二季度人才需求狀況報(bào)告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，企事業(yè)單位對(duì)人才的需求以實(shí)用型人才為主，明確提出學(xué)歷不限的占總需求的18.99%；需求學(xué)歷最多的層次是大專學(xué)歷，占總需求的37.86%，相比之下，要求碩士及以上學(xué)歷的僅占總需求的1%。采訪了南京舉辦的幾場(chǎng)綜合性人才招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn)，一般用人單位的學(xué)歷“杠杠”都放在大專，只有一些高級(jí)技術(shù)和管理崗位才要求碩士以上學(xué)歷。
與用人單位淡化學(xué)歷要求形成鮮明對(duì)比的是，高學(xué)歷人才數(shù)量的迅猛增長(zhǎng)。1998年以來，全國研究生年增長(zhǎng)約2萬人，全國博士生的數(shù)量更是達(dá)到世界第三，僅次于美國和德國。在一些大學(xué)，在校研究生、博士生數(shù)量甚至超過了本科生。與此同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生也把考研、讀博當(dāng)成進(jìn)“就業(yè)保險(xiǎn)箱”。在很多高校，大四學(xué)生考研已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。
然而，人才市場(chǎng)作為市場(chǎng)，也遵循著市場(chǎng)的價(jià)值規(guī)律，當(dāng)供過于求則貶值滯銷，供不應(yīng)求則升值暢銷。當(dāng)高學(xué)歷人才生產(chǎn)過剩，高文憑危機(jī)也就所去不遠(yuǎn)了。從社會(huì)分工來說，高學(xué)歷、理論型、研究性人才只可能做金字塔塔尖，巨大的底座必須要靠大量實(shí)用型人才支撐。
南京一家事業(yè)單位年初招聘辦公室文員，結(jié)果收到20多份名校碩士畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，把單位負(fù)責(zé)人嚇了一跳。該單位負(fù)責(zé)人說，其實(shí)就是招個(gè)文秘，寫寫材料，做些雜事，本科生就足夠了，沒想到來了這么多研究生，比我們單位大部分人的學(xué)歷都高。
一些高學(xué)歷者在求職中并不順利。趙同學(xué)今年從一所名牌高校碩士畢業(yè)，參加國家公務(wù)員考試沒通過，找了一些公司自己也不滿意。最終進(jìn)了一家專業(yè)報(bào)紙。很多人都覺得她干這份工作太虧了。她表示，真的不知道研究生應(yīng)該去做什么樣的工作，現(xiàn)在碩士生找工作比3年前本科畢業(yè)時(shí)難多了。
市場(chǎng)人士分析說，盲目追求高學(xué)歷與家庭有關(guān)，現(xiàn)在教育在整個(gè)家庭的投資比重中占有重要位置。目前普遍的社會(huì)心理是：良好的教育可以增加未來工作的收入，減少失業(yè)的可能，為家庭創(chuàng)造更多的收入。加之社會(huì)上存在就業(yè)難和下崗失業(yè)的威脅，高學(xué)歷者更容易找到工作崗位并且有更高的勞動(dòng)報(bào)酬和更好的生活待遇，更容易轉(zhuǎn)換其它工作，下崗、失業(yè)的概率更小，因此許多家庭都朝著高學(xué)歷投資，希望其子女畢業(yè)后能有一個(gè)穩(wěn)妥、安全、寬松的就業(yè)環(huán)境。這種愿望是好的，對(duì)于家庭來說，也并不過分。
但是，從中國目前的國情來說，這種良好愿望不一定能帶來好的結(jié)果。中國目前正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，屬于勞動(dòng)密集型與資金密集型并重的階段，這就決定了勞動(dòng)力和資本在生產(chǎn)力各要素中的比重要高于知識(shí)和技術(shù)所占的比重，初、中級(jí)技術(shù)人員和管理人員所需比重大，而高級(jí)專門人才所需比重小。眾多家庭過分追求高學(xué)歷的投資傾向必然造成許多高學(xué)歷學(xué)生畢業(yè)后找不到與其學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)歷水平相應(yīng)相稱的職業(yè)，形成無效投資和過度消費(fèi)，其結(jié)果必然導(dǎo)致和加劇高學(xué)歷低就業(yè)的浪費(fèi)現(xiàn)象，本來由中專生就可以做的工作，現(xiàn)在要由大學(xué)生來做；本來由大學(xué)生就可以做的工作，現(xiàn)在要由研究生來做；本來由研究生就可以做的工作，現(xiàn)在要由博士生來做。這是一種高投入低效用的浪費(fèi)，同時(shí)也提高了單位的用人成本，增加了社會(huì)和家庭不必要的投資。
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