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上海靜安區(qū)探索海外人才引進新方法
華聲報訊：據上海市政府網站報道，近年來，上海圍繞在新世紀建成國際經濟、金融、貿易和航運中心之一的發(fā)展目標，堅持人才開發(fā)國際化的發(fā)展方向，大力吸引海外人才和智力。靜安區(qū)也充分利用靜安獨特的區(qū)位優(yōu)勢，運用區(qū)僑眷、僑胞優(yōu)勢，圍繞區(qū)的功能定位，橫向加強合作，縱向尋求突破，積極為區(qū)域經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，寬渠道、多方法引進海外留學緊缺人才。
上海移動網絡有限公司總裁宦一鳴、上海海星銀器制造有限公司總經理俞士渭、佳捷傳播機構總經理王晏就是本區(qū)留學人員創(chuàng)辦企業(yè)的優(yōu)秀代表。
2005年8月，靜安區(qū)人事局走訪了這三家企業(yè)，進一步密切與留學人員的溝通聯(lián)系，及時為他們提供需要的公共人事服務，妥善為他們排解在靜安建功立業(yè)中遇到的急、難、愁。如在走訪中，針對所反映的留學人員子女入學問題，人事局負責人就2003年該區(qū)與上海市人事局合作創(chuàng)辦的上海市首家“留學人員子女定點學校”的教學情況進行了詳盡介紹。
此外，該區(qū)人事局還就人才引進、居住證辦理、人事代理等政策及留學人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)的相關政策提供了咨詢，對本區(qū)的人才開發(fā)環(huán)境進行了宣傳，受到留學人員的歡迎。
報道稱，此舉為增強留學人員對靜安的向心力，優(yōu)化靜安的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多的海外優(yōu)秀人才到靜安建功立業(yè)發(fā)揮了良好的示范效應。區(qū)人事局將繼續(xù)加強與留學人員的深入交流與密切溝通，提供高效、優(yōu)質的公共人事服務，幫助解決后顧之憂，鼓勵更多的海外優(yōu)秀人才到靜安的熱土上大顯身手，成就事業(yè)。
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