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[關(guān)于加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)的優(yōu)惠政策]
一、人才引進(jìn)政策措施
（一）加大人才引進(jìn)力度，凡具備下列條件之一的各類專業(yè)人員，一律放開(kāi)引進(jìn)和接收：
1、華僑區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有本科學(xué)歷以上的人員；
2、華僑區(qū)新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域急需的大專畢業(yè)或具有中級(jí)職稱以上各類專業(yè)技術(shù)人員；
3、具有創(chuàng)新能力，特殊貢獻(xiàn)和特殊才能的各類人員。
�。ǘ┻M(jìn)一步放寬人才引進(jìn)的政策
1、引進(jìn)的各類人才在南寧華僑華僑區(qū)單位工作，并簽訂服務(wù)（聘用）合同且有固定住所，可憑市人事局介紹信向公安部門辦理落戶手續(xù)，合同（聘用）期滿，本人不需續(xù)聘者轉(zhuǎn)戶的，一律給予方便。
2、國(guó)家重點(diǎn)院校的大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位的人員，愿來(lái)華僑區(qū)工作的，若暫時(shí)無(wú)接收單位，可以由本人向華僑區(qū)人才交流服務(wù)中心申請(qǐng)辦理人事代理和代辦落戶手續(xù)。
3、引進(jìn)人才可采取單獨(dú)調(diào)入和先借后調(diào)的辦法辦理。
4、對(duì)來(lái)華僑區(qū)工作的各類人才，其配偶可通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)方式推薦就業(yè)，也可以由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，并可按有關(guān)規(guī)定辦理隨遷落戶手續(xù)。
5、華僑區(qū)下屬的企事業(yè)單位招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員，其職稱的聘任不受名額比例限制。
6、對(duì)暫時(shí)不能正常調(diào)動(dòng)的人員，用人單位可以特聘工作的方式先聘用到崗工作，對(duì)其中作出顯著貢獻(xiàn)的，可恢復(fù)原待遇和享受所在單位同類人員的同等待遇。
7、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)單位引進(jìn)的各類專業(yè)人才，其職稱評(píng)審、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種手續(xù)由用人單位或華僑區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。
8、企事業(yè)單位、非公有制單位引進(jìn)的各類人才，其工資報(bào)酬由用人單位與本人協(xié)商確定，并可參照市場(chǎng)薪資行情實(shí)行年薪制或以專利、發(fā)明、專有技術(shù)、管理、資金等要素參與收益分配。
9、進(jìn)華僑區(qū)工作并簽訂三年（含三年）以上服務(wù)合同的高級(jí)專家或攜帶經(jīng)有部級(jí)以上鑒定的先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目的科技人員，一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元；進(jìn)華僑區(qū)工作五年（含五年）以上的碩士研究生一次性給予補(bǔ)貼3萬(wàn)元；屬于財(cái)政全額撥款的單位引進(jìn)人員的安家費(fèi)補(bǔ)貼由財(cái)政支付，其他單位引進(jìn)人員的安家費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位與本人協(xié)商，參照?qǐng)?zhí)行。
�。ㄈ┲橇σM(jìn)的政策
加快人才智力引進(jìn)步伐，吸引和積聚各類優(yōu)秀人才，特別是高素質(zhì)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才到華僑區(qū)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)公關(guān)、教學(xué)、科研、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)等工作。上述人員在華僑區(qū)工作其間，可享受下列優(yōu)惠政策：
1、依法參加華僑區(qū)的各種評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，并在申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)資助、子女入托入學(xué)等方面享受華僑區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的同等待遇。
2、可按照專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)《試行條例》的規(guī)定參照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和評(píng)審。
3、因工作需要可按有關(guān)規(guī)定在華僑區(qū)申報(bào)出國(guó)（境）手續(xù)。
4、兼職、聘用的人員工資報(bào)酬，可根據(jù)其所聘任職務(wù)和本人專業(yè)水平，由聘用單位與本人協(xié)商確定。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀人才政策措施
（一）重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象：
1、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理并具有現(xiàn)代知識(shí)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部；
2、華僑區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；
3、華僑區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程等急需的科技人才；
4、企業(yè)高層次管理人才；
5、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)規(guī)范的高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、法律、金融類的專業(yè)人才；
6、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需的其他各類人才。
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