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西藏自治區(qū)獎勵政策
第一條 為我區(qū)引進符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的資金、設(shè)備、技術(shù)、人才者給予以下獎勵。
（一）為我區(qū)引薦合資、合作項目者（國家各部委、地方政府職能部門計劃和職責范圍內(nèi)引進的資金及各省市援藏資金除外，下同），經(jīng)驗資確認后，使用期在3年以上的，給中介組織或個人一次性獎勵。引進無償資金的，一次性獎勵引進額的10%；引進1-3年有償無息資金的，一次性獎勵引進額的1.5%-5%；使用期5年以上的，一次性獎勵引進額的7%；引進有償?shù)拖ⅲǖ陀谖覅^(qū)貸款利率）資金，使用期在3年以上的，一次性獎勵一年利差。
獎勵工作由經(jīng)協(xié)部門負責，根據(jù)受益單位和銀行等部門的證明辦理，受獎人員除專事經(jīng)濟協(xié)作部門以外的一切人員。
（二）為我區(qū)引進新技術(shù)和新工藝，開發(fā)適銷對路產(chǎn)品，取得明顯經(jīng)濟效益的，除一次性獎勵5000元之外，在企業(yè)投產(chǎn)后，5年內(nèi)按該產(chǎn)品新增利潤10%提取獎金；國內(nèi)外經(jīng)營管理人員到我區(qū)各類企業(yè)從事經(jīng)營管理，其傭金和獎金由雙方商定。
（三）屬于競爭性引資項目，獎勵資金均由受益單位支付；社會公益性引資項目，獎金從“自治區(qū)招商引資獎勵基金”中支付。
（四）為鼓勵國內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員到我區(qū)工作，企業(yè)有權(quán)自主設(shè)置并聘任本企業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可以按自治區(qū)現(xiàn)行的有關(guān)政策規(guī)定予以評審任職資格；應(yīng)聘調(diào)入我區(qū)工作的各類技術(shù)人員和管理人員（不包括技術(shù)工人），本人及其家屬、子女在當?shù)芈鋺�，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予解決，聘用單位優(yōu)先解決住房。因來我區(qū)工作而辭去公職的，可以重新辦理錄用手續(xù)。
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