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昆山:人才集聚帶來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚

2005年5月24日

    
    一個(gè)地方有什么樣的產(chǎn)業(yè)就可以集聚什么樣的人才,實(shí)際上也可以從另一個(gè)方向理解——這就是有什么樣的人才就可以發(fā)展什么樣的產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的集聚可以帶動(dòng)人才的集聚,反之,人才的集聚也可以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的集聚。昆山之所以能夠做大IT產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì),就因?yàn)槔ド骄哂邢鄳?yīng)產(chǎn)業(yè)的人才?梢哉f(shuō),沒有昆山的IT人才,就沒有昆山的IT產(chǎn)業(yè)集群!
    
    “讓人才走進(jìn)昆山,讓昆山走進(jìn)世界!”
    
    雖然街市的繁華似乎比不上大都市,但走在昆山的街頭到處可以看到這樣的橫幅。這頗有幾分狂傲的口號(hào),透露出昆山吸引人才、利用人才,讓昆山走向世界的勃勃雄心。
    
    昆山籍留美博士黃玉龍形容昆山這個(gè)地方“外圍是一個(gè)充滿引力的磁場(chǎng),內(nèi)核則蘊(yùn)藏著尋求突破的欲望!”
    
    2000年5月,留學(xué)美國(guó)的黃玉龍?zhí)嶂P記本電腦走進(jìn)昆山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,那時(shí)候創(chuàng)業(yè)園后院大片土地上還有零星的油菜花。幾年時(shí)間過(guò)去,黃玉龍的4200平方米“網(wǎng)進(jìn)”科技大樓拔地而起,公司由原來(lái)的兩個(gè)人發(fā)展到100多人,目前規(guī)模已經(jīng)超過(guò)了美國(guó)本部的“網(wǎng)進(jìn)”!這個(gè)落戶昆山的留美博士現(xiàn)在專門在網(wǎng)上開設(shè)了站點(diǎn),用視頻向世界介紹昆山的產(chǎn)業(yè)和人文環(huán)境。
    
    黃玉龍的經(jīng)歷也許可以作為昆山人才戰(zhàn)略的形象化解讀。
    
    “昆山磁場(chǎng)”的引力,先從一組數(shù)字可以解讀。
    
    2000年以前,昆山市每年引進(jìn)人才不到2000人。2000年以后,昆山引進(jìn)人才以倍數(shù)猛增:2000年3600人,2001年6500人,2002年1.2萬(wàn)人,2003年2.2萬(wàn)人……目前昆山人才已經(jīng)超過(guò)11萬(wàn)人,人才占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到15%。
    
    南京大學(xué)經(jīng)貿(mào)系主任、博士生導(dǎo)師張二震是江蘇省熟悉昆山研究昆山的著名學(xué)者。他在提到昆山的“人才優(yōu)勢(shì)”時(shí)說(shuō),產(chǎn)業(yè)的集聚可以帶動(dòng)人才的集聚,反之,人才的集聚也可以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的集聚。昆山之所以能夠做大IT產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì),就因?yàn)槔ド骄哂邢鄳?yīng)產(chǎn)業(yè)的人才。
    
    昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)從勞動(dòng)密集型起步,逐步向資金和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,如今形成了電子信息、精密機(jī)械、高檔紡織三大產(chǎn)業(yè)集群。在面積不到全國(guó)萬(wàn)分之一的昆山,聚集了600多家IT企業(yè),成為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶上一顆耀眼的IT明星。其發(fā)展的過(guò)程正是人才集聚和影響的過(guò)程!
    
    創(chuàng)建于1998年10月的昆山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,由昆山開發(fā)區(qū)和江蘇省人事廳、科技廳聯(lián)合創(chuàng)辦,是全國(guó)首批十個(gè)國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園之一。現(xiàn)在參觀這個(gè)占地20萬(wàn)平方米的創(chuàng)業(yè)園,只見區(qū)內(nèi)綠樹成蔭,芳草如茵,環(huán)境優(yōu)美。據(jù)了解,目前這個(gè)創(chuàng)業(yè)園引進(jìn)博士碩士100多人。已有90多家由留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)落戶區(qū)內(nèi)。
    
    昆山開發(fā)區(qū)主任宣炳龍認(rèn)為,昆山要占領(lǐng)的是每個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的高端,而不是簡(jiǎn)單的制造!這種“底氣”正是來(lái)源于對(duì)人才的擁有,特別是對(duì)高級(jí)人才的擁有。
    
    昆山吸引人才,也鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)、流動(dòng),更鼓勵(lì)人才資本市場(chǎng)化運(yùn)作。走在昆山街頭,到處都有熱熱鬧鬧的人才市場(chǎng)。連政府廣場(chǎng)一旁的科技博覽中心的地廳也是一個(gè)開放的人才市場(chǎng)。昆山的同行介紹,目前戶籍人口只有60萬(wàn)的昆山市已經(jīng)擁有人才服務(wù)機(jī)構(gòu)12家,其中臺(tái)灣的“中華人力資源公司”與昆山開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)公司合辦的“大華人力資源公司”是江蘇省首家外資經(jīng)營(yíng)的人才中介公司。昆山去年一年就引進(jìn)海外留學(xué)人員和碩士以上高學(xué)歷人才146人。昆山目前研究生以上高學(xué)歷人員已超過(guò)600人。
    
    昆山人才引進(jìn)“零距離、無(wú)障礙、高效率”也是造就人才“昆山磁場(chǎng)”的一個(gè)因素。目前在昆山任職的廖仲毛2002年通過(guò)網(wǎng)上獲悉昆山招人,在江西工作的他星期六去昆山面試以后,順便去蘇州旅游。在拙政園還未把一個(gè)園林看完,就接到了昆山錄用的電話。廖仲毛來(lái)不及回家就在昆山上了班,F(xiàn)在他在昆山一個(gè)高級(jí)住宅小區(qū)購(gòu)置了150平方米的房子,兩年以來(lái)為向外界推介昆山寫了200多篇稿件。廖仲毛說(shuō),本來(lái)海南和福建都有單位聯(lián)系他去工作!暗ド絼(dòng)作實(shí)在太快,所以選擇了昆山!
    
    昆山人才市場(chǎng)的“磁場(chǎng)”作用已影響到周邊地區(qū)。一位昆山日?qǐng)?bào)的同行做過(guò)調(diào)查,現(xiàn)在在昆山各人才市場(chǎng)招人的企業(yè),有30%來(lái)自上海、蘇州、杭州、南京乃至北京、天津等大城市。小小昆山的人才資源市場(chǎng)已成為華東地區(qū)頗有影響的人才市場(chǎng)。而人才市場(chǎng)也已經(jīng)成為昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“晴雨表”。(來(lái)源/煙臺(tái)日?qǐng)?bào),作者/滕岳、鄭勇軍)