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全球70人應(yīng)聘北京奧運(yùn)高級(jí)職員
2005年5月23日
華聲報(bào)訊：北京50萬年薪招聘兩名奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)高級(jí)職員報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，據(jù)北京晚報(bào)從市發(fā)改委獲悉，30天的報(bào)名期限內(nèi)，共有70名來自海內(nèi)外的人才報(bào)名角逐這兩個(gè)職位。
報(bào)名者中年齡最大的75歲，最小的22歲，其中博士26人，經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)專業(yè)44人，有海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)的35人，從事過奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究、策劃及體育產(chǎn)業(yè)研究工作的22人。報(bào)名人員除中國籍外，還有美國、英國、澳大利亞、德國、法國、韓國、加拿大、比利時(shí)籍共計(jì)12人。此次公開招聘的高級(jí)職員年薪為人民幣50萬元（稅前），年薪之外不提供住房、醫(yī)療、交通工具等其他福利待遇。目前高級(jí)職員招聘辦公室正在收集整理報(bào)名者的郵寄資料，并進(jìn)行初步的資格審查。
據(jù)介紹，兩名奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)高級(jí)職員的工作職責(zé)是，研究擬訂利用奧運(yùn)商機(jī)推動(dòng)北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案；研究北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律，參與制定北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策；為北京市發(fā)展和改革委員會(huì)在奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)決策中提供論證、咨詢、評(píng)估的意見和建議；參與奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究。
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