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蕭美蕾：美國新州朗訊的科技總裁
包括華人在內(nèi)的亞裔移民，常有難以突破“玻璃天花板”之嘆，不過美國新澤西州朗訊科技華裔總裁蕭美蕾(Mary Chan)卻得以躋身以男性為主的朗訊科技高層主管行列。
今年才40出頭的蕭美蕾，是朗訊科技“明星部門”全球無線電研發(fā)部門的總裁，掌管朗訊科技第三代無線通訊CDMA、WCDMA、TDMA等平臺技術(shù)研究發(fā)展，該部門全球員工超過3萬人。她是目前朗訊科技職位最高的華裔主管。
上海出生，12歲隨父母移民美國的蕭美蕾能說流利中文，她的母親是醫(yī)師、父親是電子工程師，她表示，從小立志跟隨母親的腳步懸壺濟世，后來因緣際會進入哥倫比亞大學就讀，主修電子工程，克紹箕裘父親的志業(yè)。
在哥大就讀期間，蕭美蕾以優(yōu)異的成績獲得朗訊科技“在校一年”計劃獎學金，尚未踏出校門，已獲得在朗訊科技貝爾實驗室工作的機會，并獲該公司獎學金完成電子工程碩士學位，1985年一出校門，她立刻受聘為朗訊全時員工，在該公司工作僅7年，就擔任無線通訊硬件部門發(fā)展主任，負責發(fā)展當時朗訊才剛開發(fā)的CDMA行動電話。
在朗訊科技工作20年中，蕭美蕾在朗訊科技無線通訊部門工作長達14年，曾任該公司計算機商業(yè)與金融管理部門主任、TDMA無線通訊產(chǎn)品組織副總裁等職務，她也是朗訊科技無線通訊網(wǎng)路集團內(nèi)部“有色女性員工促進會”、亞裔員工促進會的主要支持者之一。
蕭美蕾從基層做起，朗訊科技無線通訊部門不少華裔員工都稱許這位女主管，認為她獲得高層職位實至名歸，不過蕭美蕾謙虛地把個人成就歸功于朗訊科技的“多元企業(yè)文化”。
與另一半育有兩個孩子的蕭美蕾說，盡管高科技業(yè)向來以男性員工為主，但朗訊科技高級主管不乏女性，例如該公司執(zhí)行長羅素(Patricia F.Russo)即是女性，在該公司工作的性別、年齡，甚至族裔都不重要，該公司看重的是員工對工作的奉獻。
(來源：美國世界新聞網(wǎng)記者：劉美玲)
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