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泰安市引進海外高層次留學人員若干規(guī)定
第一條 為促進海外高層次留學人員的引進，加快實施科教興泰戰(zhàn)略。促進我市經濟和社會發(fā)展。根據山東省引進海外高層次留學人員若干規(guī)定》，結合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條 我市引進的海外高層次留學人員主要指：適合我市經濟、社會發(fā)展急需的高新技術、支柱產業(yè)、重點工程項目、新興產業(yè)等領域的高級專業(yè)技術人員和經營管理人員、科研領域的學術和技術帶頭人、擁有國際國內領先水平的專利、發(fā)明、專有技術約人員3在緊缺專業(yè)及應岡技術領域獲得碩士以上學位或中、高級職稱的人員。
第三條 鼓勵海外高層次留學人員在我市興辦企業(yè)，在各類企事業(yè)單位任職、兼職，聘任為科研機構的顧問或重點工程、重點科研項目的負責人；也可以采取技術承旬技術入股、合作研究與開發(fā)、成果轉讓等形式為我市經濟建設服務。
第四條 海外高層次留學人員可以短期服務，也可以長期服務或在泰安定居。除合同另有規(guī)定外，可自由流動。公安部門要為海外高層次留學人貴辦理落戶、出入境手續(xù)提供便利。
第五條 引進海外高層次留學人員的單位，不受編制定員的限制。用人單位可根據海外高層次留學人員的學歷、學位、職稱及實際工作水平，騁任其相應的專業(yè)技術職務。對特別優(yōu)秀者，有關部門可為其破格晉升專業(yè)技術職務。
第六條 對進的海外高層次留學人員，工資待遇完全放開。用人單位根據其專業(yè)水平與本人協商。從優(yōu)確定其報酬。允許海外高層次留學人員以專利、發(fā)明、專有技術、資金等要素參與分配。分配比例由受益單位和留學人員商定。
第七條 對引進的海外高層次留學人員的科研活動，有關部門要在科研項目立項、申報、科研經費資助、實驗室建設等方面．給予傾斜和優(yōu)先支持。
第八條 海外高層次留學人員來泰興辦或收購企業(yè)享受外商投資企業(yè)約優(yōu)惠政策。興辦高新
技術開發(fā)企業(yè)的注冊資金放寬到l萬美元。
第九條 對通過研制開發(fā)新產品、推廣應用新成果獲得重大經濟效益的海外高層次留學人員，由政府予以表彰獎勵。
第十條 對來泰定居的海外高層次留學人員，2000年底前個人購買竣工投入使用的建筑面積150平方米內的單位公有住房，仍享受房改售房的各項優(yōu)惠政策，并將一次付款折扣的優(yōu)惠提高到25％。2001年1月1日后購買此類住房，給予在成本價基礎上折知25％外價格優(yōu)惠。
第十一條 對海外高層次留學人員配偶的工作調動、就業(yè)，人事、勞動部門要根據本人專業(yè)特長，幫助推薦、落實工作單位。
第十二條 海外高層次留學人員的子女需來泰就讀，處在義務教育階段的，由當地教育部門負責優(yōu)先安排入學。學校不得收取政府規(guī)定以外的其他費用。
第十三條 對海外高層次留學人員隨遷約配偶、子女，公安部門應及時辦理落戶手續(xù)，并免收城市增容費等費用。
第十四條 市人事局負責我市海外高層次留學人員引進工作的規(guī)劃制定和組織實施，其所屬人才服務機構，要為用人單位和海外高層次留學人員提供信息咨詢、雙向選擇、人事代理等方面的服務。
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