三、“千人計劃”如何進行評審？
評審工作由四個事業(yè)平臺的牽頭單位組織實施。國家重點創(chuàng)新項目的評審工作由科技部負責，重點學科和重點實驗室分別由教育部和科技部負責，中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機構(gòu)分別由國資委和中國人民銀行負責，創(chuàng)業(yè)人才的評審由科技部、人力資源社會保障部負責。
評審工作分兩步進行：首先請國內(nèi)外同行專家進行匿名的通訊評審，然后組織相關(guān)領(lǐng)域的專家進行綜合評議。海外高層次人才引進工作專項辦公室準備選擇一批知名專家、企業(yè)家、風險投資專家等，建立“千人計劃”評審專家?guī)�。為確保評審的公正性，不設專職評審委員，每次評審根據(jù)申報人的具體情況，在庫中隨機抽選相關(guān)領(lǐng)域的專家組成評審小組。
四、“千人計劃”引進的人才可以獲得什么樣的工作條件？
為支持海外高層次引進人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮引進人才的作用，國家有關(guān)部門作出規(guī)定，要求并支持用人單位為引進人才提供良好的工作條件。如，引進人才可擔任高等院校、科研院所、中央企業(yè)、國有商業(yè)金融機構(gòu)一定的領(lǐng)導職務或?qū)I(yè)技術(shù)職務；可擔任國家重大科技專項、863、973、自然科學基金等項目負責人；可申請政府部門的科技資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等，用于在中國境內(nèi)開展科學研究或生產(chǎn)經(jīng)營活動；可參與國家重大項目咨詢論證、重大科研計劃和國家標準制訂、重點工程建設等工作；擔任項目負責人的引進人才，在規(guī)定的職責范圍內(nèi)，有權(quán)對經(jīng)費使用、人員聘任等作出決定；可參加國內(nèi)各種學術(shù)組織，參加中國科學院院士(外籍院士)、中國工程院院士(外籍院士)評選；可作為各類政府獎勵候選人。
五、“千人計劃”引進的人才可享受哪些特殊的生活待遇？
為解決海外高層次人才的后顧之憂，對于引進的科技創(chuàng)新人才，國家有關(guān)部門為其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證；具有中國國籍的引進人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內(nèi)任一城市落戶；中央財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助(視同國家獎金，免征個人所得稅)；享受醫(yī)療照顧人員待遇；引進人才及其配偶子女，可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等；可不受居住年限等條件限制，購買自用商品住房一套；五年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除；引進人才的配偶由用人單位妥善安排工作或發(fā)放生活補貼，子女就學可按本人意愿，由有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；用人單位參照引進人才回國(來華)前的收入水平，一并考慮應為其支付的各種生活補貼，協(xié)商確定合理薪酬。對作出突出貢獻的可實施期權(quán)、股權(quán)等中長期激勵方式。
對引進的高層次創(chuàng)業(yè)人才，中央財政給予每人人民幣100萬元的資助，有關(guān)地方提供配套支持；給予多次出入境簽證；國家和地方科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基(資)金給予優(yōu)先支持；可承擔國家重點科技、產(chǎn)業(yè)、工程項目任務，其產(chǎn)品符合要求的，納入政府采購目錄。創(chuàng)業(yè)人才在做出突出貢獻后，國家有關(guān)部門予以表彰，并在永久居留、醫(yī)療、保險等方面給予特殊待遇。
為給引進的人才提供高質(zhì)量的服務，人力資源社會保障部所屬留學人員和專家服務中心開設專門服務窗口，代為辦理永久居留證、戶籍、就醫(yī)、子女入學等各項生活待遇的手續(xù)。(據(jù)新華社)
