中國僑網(wǎng)消息:據(jù)美國《僑報》報道,受金融危機影響,華爾街成了裁員風(fēng)暴中心。為躲避沖擊,一些金融業(yè)華人精英踏上了歸國之路。讓這條路短一些,已是華人精英、中國政府、專家學(xué)者的共同期許。
心態(tài)各異
年長者養(yǎng)老?高端人才觀望?
從華爾街回歸的華人金融業(yè)者中,部分人是出于無奈。
上!肚嗄陥蟆吩龑<业姆治龇Q,年紀大一些的金融業(yè)華人,在華爾街失去工作后,干脆直接回國休息了。
而中國知名人才公司金融領(lǐng)域獵頭林先生介紹,從目前來看,在美國以及歐洲大陸,投資方、普通百姓信心的恢復(fù)以及金融產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,也都需要半年左右。所以,這種海外人才回流的情況應(yīng)該還將持續(xù)至少半年的時間。
他說:“大概最近三到四個月之間,我們陸續(xù)接到了一些海外人才的簡歷。從數(shù)量上來看,較往年的這一時段有15%左右的增幅。”
此外,林先生透露:“此前一些券商會通過我們在中國找自己需要的人,但現(xiàn)在因為美國金融危機,讓他們看到了契機,因此在高端崗位上更希望能找到一些有海外背景的人。也就是說,用人比例和數(shù)量沒有提高,但用人要求有更高的調(diào)整。”
不過,不少獵頭也坦言,真正的高端人才現(xiàn)在還處于觀望階段。
林先生透露:“根據(jù)有關(guān)機構(gòu)了解到的情況,做海外投行生意的同行普遍都還沒有引進金融行業(yè)華人高端人才方面的成功案例,最多只是達成初步意向!
一位“熟手”介紹:“我們現(xiàn)在主要負責(zé)尋找中端以上職位的合適人選,而真正高端人才是指VP(副總裁)、總裁這一級別,這就要求從業(yè)經(jīng)歷在8年至10年以上,相對而言難度就會更大!
做事業(yè)第一 掙錢第二
一些離開華爾街的華人精英,是為發(fā)掘新的商機回到中國的。近期從美國回中國的上海三宇企業(yè)管理咨詢有限公司CEO便是他們中的一員。他專門回中國創(chuàng)辦公司,幫助回流金融人才“擇良木而棲”。迄今為止,他已成功為幾家外資銀行、民營企業(yè)的7個至8個金融高管級職位,找到了合適的歸國人才。
上!肚嗄陥蟆穲蟮溃刂袊,美中之間的收入差距是不可回避的問題。有關(guān)人士透露:“這些回國的資深人士,基本上已擁有豐厚的儲蓄,掙錢已不是他們的第一追求,很多人想回中國做事業(yè)。”
歐美同學(xué)商會會長王輝耀說,部分華人借回流之機,轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展方向,“在美國中國人做管理的可能性很小,因此搞技術(shù)的華人可能回中國尋找管理的職位。”
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