幾天前的一條《中國留學(xué)生只有1/4回國效力》的新聞?dòng)钟|動(dòng)了許多人的敏感神經(jīng),這條新聞被放在一些網(wǎng)站的顯眼位置,可見受關(guān)注度之高。
學(xué)者張鋒提供的數(shù)據(jù)說,自1978年到2002 年的25年里,中國58萬余人出國留學(xué),只有15人左右回國工作,接近3/4的留學(xué)人員長(zhǎng)期滯留在國外。
按照國內(nèi)的慣性思維,這件事情很容易上升到愛國主義的高度,從網(wǎng)上的評(píng)論也可以看出來,對(duì)所謂滯留海外的留學(xué)人員持否定態(tài)度和批評(píng)意見的居多。
實(shí)際上,事情不能簡(jiǎn)單地用非此即彼、不回來就是不愛國的思維來看待,應(yīng)該具體情況具體分析。目前,從國內(nèi)出去留學(xué)的人員從費(fèi)用來源的性質(zhì)上來說,可以分為公派留學(xué)生和自費(fèi)留學(xué)生兩種。
對(duì)于公派留學(xué)生,回國工作是作為占用納稅人資源、出國學(xué)習(xí)的條件之一,回國為國家效力是他們的義務(wù)之一,實(shí)際上從1978年到現(xiàn)在,公派留學(xué)生回國比例超過了95%。
國內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模自費(fèi)留學(xué)生是從1999年開始的,隨著國內(nèi)居民家庭收入的提高和開放程度的提高,當(dāng)年的出國留學(xué)人員從7萬人猛增到現(xiàn)在的12萬人。
首先,那種愛國論調(diào)實(shí)際上是,把留學(xué)人員當(dāng)成了國家財(cái)產(chǎn)。留學(xué)人員并非國家財(cái)產(chǎn),對(duì)于自費(fèi)留學(xué)人員來說,他們沒有占用國家資源,是憑借自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力出國留學(xué),他們有權(quán)利決定自己在什么地方學(xué)習(xí)和工作。
其次,這個(gè)數(shù)據(jù)目前也還不能說明什么問題,人才的成長(zhǎng)是一個(gè)過程,出國留學(xué)的人員在國外除了要接受四年的大學(xué)教育,進(jìn)入主流的科研機(jī)構(gòu);在某一領(lǐng)域有所建樹;具備回國工作的能力都需要一定的時(shí)間。從1999年自費(fèi)留學(xué)興起到現(xiàn)在也不過短短7年時(shí)間而已,對(duì)此我們應(yīng)該有耐心。
除了耐心之外,中國人更應(yīng)具備一種平常心,隨著國際地位和經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提升,中國不再僅僅是一個(gè)政治意義上的大國,而是逐漸成為一個(gè)全面意義上的大國。對(duì)此,我們應(yīng)該更加自信、從容,以我為主,正如國家科技部的一名官員所說,我們現(xiàn)在應(yīng)該考慮的不是人回來少了,而是考慮如何提升服務(wù)和支撐體系,容納更多的出國留學(xué)人才回國效力。(來源/《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》,作者/熊劍鋒)