華聲報(bào)合肥消息：據(jù)《江淮晨報(bào)》報(bào)道，在近日舉行的安徽省首屆百?gòu)?qiáng)名企專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，英國(guó)倫敦大學(xué)畢業(yè)的碩士生小董前來(lái)應(yīng)聘。然而令他意外的是，手持著世界名牌高校畢業(yè)生證書(shū)，并沒(méi)有占求職優(yōu)勢(shì)，多家用人單位均以“無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)”為理由，僅愿向他提供一份月薪為2000元甚至1500元的工作。
小董說(shuō)，用人單位認(rèn)為他的理論知識(shí)非常不錯(cuò)，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足。
安徽省人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說(shuō)，最近幾年，一些用人單位的觀念也在改變，他們?cè)谡衅笗r(shí)，首先詢(xún)問(wèn)求職者對(duì)該崗位是否有工作經(jīng)驗(yàn)，然后才是學(xué)歷等條件。
