近日，來自中國上海的31歲的移民馮波在加拿大多倫多猝死。警方分析，馮波最大可能是勞累過度而死。這是近兩年內(nèi)發(fā)生的第三起中國移民猝死加拿大的事件。
馮波之死突顯了一個(gè)問題，中國新移民來到加拿大后找工作的狀況不容樂觀。本報(bào)與加拿大移民問題專家合作就此展開調(diào)查，結(jié)果顯示，在加拿大的中國技術(shù)移民中，超四成的人在非專業(yè)領(lǐng)域里打工，從事如送餐、侍應(yīng)等工作，而超兩成的人根本找不到工作。
工作地點(diǎn)：近八成在大城市
據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國是加拿大最大的移民來源地。2000年以來，中國技術(shù)移民加拿大的人數(shù)平均每年在1.6萬左右。
加拿大薩斯喀徹溫大學(xué)社會學(xué)教授宗力是華裔社會學(xué)家，也是加拿大中部地區(qū)移民問題研究中心的研究員。根據(jù)對多倫多、溫哥華等6個(gè)城市中來自中國內(nèi)地的1180名技術(shù)移民進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示，他們中有近80%的人定居多倫多等大城市。
宗力分析，這些技術(shù)移民多選擇大城市，主要是因?yàn)�，大中城市就業(yè)機(jī)會多，比較繁華，交通生活相對便利；同時(shí)，華人社區(qū)和華人團(tuán)體也多集中在那里。
求職現(xiàn)狀：超兩成的人沒有工作
這次調(diào)查結(jié)果顯示，有22.4%的人根本找不到工作。
而在能找到工作的人中，只有23%能從事專業(yè)對口的工作，但相應(yīng)的卻是75%的人在國內(nèi)曾有過專業(yè)對口的工作。
“這表明他們在經(jīng)歷職業(yè)的向下流動�！弊诹φf。遭遇困難
原因分析：學(xué)歷難得完全承認(rèn) 一些技能并非稀缺
宗力通過調(diào)查分析認(rèn)為，新移民找工作難主要有四大因素：
一是結(jié)構(gòu)性因素，如社會結(jié)構(gòu)或制度等。中國的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等在加拿大得不到完全的承認(rèn)。
二是語言能力、適應(yīng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的個(gè)人因素。
再有就是勞動力市場需求因素，移民掌握的一些專業(yè)技能在加拿大并不稀缺。
最后是隱性種族歧視問題，加拿大目前仍存在歧視少數(shù)族裔的社會問題。中國移民有感受，但有苦難言。
專家建議：個(gè)人努力多交朋友 團(tuán)結(jié)起來爭取利益
宗力建議中國前往加拿大的新移民從兩方面入手以使現(xiàn)狀得以改善。其一，中國移民不要總找客觀原因而忽視主觀努力，他們應(yīng)該在新的文化下積極地通過個(gè)人努力，補(bǔ)習(xí)英語，多交他國朋友。
此外，宗力還建議新移民不要完全忽視社會制度的不利影響，要團(tuán)結(jié)起來，積極加入華人社團(tuán)，以華人社團(tuán)成員的身份為自己爭取利益，與不平等不合理的制度抗?fàn)帯！拔覀冎袊藨?yīng)該擰成一股繩來爭取自己的利益。”宗力說。
領(lǐng)事指點(diǎn)：了解就業(yè)市場需求 以便接受相關(guān)訓(xùn)練
擁有3年多領(lǐng)事工作經(jīng)驗(yàn)的中國駐多倫多總領(lǐng)館領(lǐng)事祝迪指出，不少新移民來加拿大前對這個(gè)國家的了解相對片面。
他建議，技術(shù)移民除應(yīng)做好思想和語言方面的準(zhǔn)備外，還應(yīng)對加拿大的就業(yè)市場需求進(jìn)行考察，以便有的放矢地接受相關(guān)訓(xùn)練。
心理提醒：不要定太高目標(biāo) 目的不是掙大錢
加拿大卡爾頓大學(xué)心理學(xué)博士牛江河說：“移民國外比在國內(nèi)時(shí)的壓力大得多，長時(shí)間找不到理想的工作，就會導(dǎo)致郁郁寡歡，積勞成疾�！�
她認(rèn)為，新移民不要給自己定太高的目標(biāo)，因?yàn)槟忝媾R的是一個(gè)自己沒有任何基礎(chǔ)的社會，同時(shí)還要學(xué)會放開心態(tài)，自我舒解壓力。她說：“移民的目的不應(yīng)是掙大錢，而是體驗(yàn)一種新的文化，開始一種新的生活。” (來源：法制晚報(bào))
