新職業(yè)層出不窮，老職業(yè)越老越吃香。人才市場的競爭永遠激烈，其間有多少是最受職場人士關注、三千寵愛集一身的職業(yè)？未來幾年的金牌職業(yè)有哪些？我們的金牌職業(yè)、俗稱的“金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發(fā)展前景廣闊、有相當?shù)纳鐣匚�、相對穩(wěn)定，身上聚集了無數(shù)艷羨的眼光，讓眾多職業(yè)人士產生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應。本刊經過市場調查并綜合專家的分析，預測出未來幾年的十大金飯碗。
金飯碗一：理財規(guī)劃師
生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領入不敷出？想讓你的錢“生”錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業(yè)投資嗎？面對越來越多的個人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財規(guī)劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業(yè)能力越強、工作經驗越老道越吃香；收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。據《證券時報》報道，在過去6年中，中國理財業(yè)務每年的市場增長率已經達到了18%.含金量：目前，我國保險業(yè)、銀行業(yè)等領域的理財規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎
金飯碗二：人力資源師
從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門，從為企業(yè)提供服務到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。
含金量：權威機構調查顯示，國內現(xiàn)在中高級人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1~2萬元之間；薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。
含金指數(shù)：◎◎◎◎
金飯碗三：企業(yè)高級策劃、公關經理
據業(yè)內權威人士估算，“超級女生”品牌價值已經超過6個億；CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數(shù)以億計的佳績；奧運吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標身價驟增……無數(shù)鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關、企業(yè)策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關從業(yè)者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運作，與當?shù)卣P系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。
含金量：按所負責項目提成是目前最為主流的計薪方式，所以業(yè)績出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。如果某一市場方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎
金飯碗四：游戲、動畫設計工程師
近幾年風靡全球賺了幾個億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動畫設計相信是觀眾們津津樂道的熱點話題；網絡游戲和各項網絡增值服務每年為互聯(lián)網創(chuàng)造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。網絡游戲和無線增值服務均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。
含金量：現(xiàn)在國內達到專業(yè)游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。優(yōu)秀的設計工程師年薪在15萬以上。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎◎
金飯碗之五：公務員
據了解，在2006年公務員報考中，一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000：1，平均報錄比例也近50：1.近幾年，國內某些熱門機關一再出現(xiàn)300人競爭同一個職位的火爆現(xiàn)象。未來幾年，公務員“熱”將一如既往。
含金量：工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網絡的便利條件，讓公務員成為無數(shù)畢業(yè)生眼里的超級熱饃饃。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎
金飯碗六：電子商務工程師
電子商務工程師是在全球商務活動趨向電子化的形勢下應運而生的專業(yè)人員，是互聯(lián)網商務活動的架構設計開發(fā)者和主要參與人員。隨著全球互聯(lián)網商務的高速發(fā)展，集信息技術與現(xiàn)代商務理念于一體的人才需求量大增，而缺口近10萬。未來10年是商務網站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，未來5年，電子商務工程師在網絡商務交易的創(chuàng)新和整合領域會成為最耀眼的職業(yè)領袖。
含金量：月薪均萬元以上。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎
金飯碗七：網絡媒體高級編輯
據中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告顯示，中國互聯(lián)網站點已近70萬個，網絡新聞人才需求總增長量將超過30%.眾多網站負責人紛紛表示，“現(xiàn)在對于網絡新聞人才的需求是空前的。”目前的網絡編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網站管理員、圖文設計等職業(yè)中分流出來的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標準與規(guī)范，因此既具有專業(yè)的編輯技術、懂得網絡編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級編輯成為網絡媒體新寵。
含金量：知名網站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎
金飯碗八：職業(yè)規(guī)劃師
前幾年職業(yè)規(guī)劃對中國市場的全方位入侵，為2006年的豐收奠定了堅實的基礎。上班族希望自己的人才價值得到專業(yè)化、科學化、最大化程度的提升；企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展；不僅如此，全國各大高校也將掀起如何為學生做好職業(yè)規(guī)劃的高潮。職業(yè)顧問的從業(yè)門檻相當高，要求集合市場信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個人職業(yè)測評、心理研究等專業(yè)知識為一體，而且有豐富的職場閱歷、相關專業(yè)的教育和工作背景，對各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。
含金量：執(zhí)有權威資格認證、具有該行業(yè)豐富工作經驗的職業(yè)規(guī)劃師身價倍增。國內資深的職業(yè)顧問年薪可超過50萬元，在國外，普通的職業(yè)顧問收費每小時60美金到150美金不等，資深職業(yè)顧問價格更加昂貴。雖然有的社區(qū)和學校會提供低廉甚至免費的職業(yè)咨詢服務，但是職業(yè)顧問得到的尊貴社會地位重金難換。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎
金飯碗九：網絡銷售
互聯(lián)網終于在熬過幾度寒冬之后，迎來了2006年的網絡廣告“轉正”年。網絡廣告揚眉吐氣成為收入最紅火的廣告方式之一。據專家預測，中國互聯(lián)網廣告在2006年預計達到40億元，增長率達到48.1%.網絡銷售在這片沃土上含苞綻放，成為銷售群體中令人羨慕的一枝獨秀。不用再拎著公文包、擠著公交車四處奔走，網絡銷售只需電話、電腦，便可完成作業(yè)。
含金量：優(yōu)秀的網絡銷售人員月薪上萬，業(yè)務出色的時候提成更高。某工控網站的3名銷售人員，2005年為公司完成了1000萬元的銷售任務，而他們的平均年齡不到30歲。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎
金飯碗十：律師
目前國內注冊律師已達10萬人，與我國發(fā)展市場經濟、依法治國的要求相距甚遠。人們的法律意識日益增強，企業(yè)的改組、兼并、資產重組以及中小企業(yè)的大量涌現(xiàn)，會增加大量的法律事務，律師的需求將急劇增加。據估測，到2010年，我國律師將達到30萬人，那時才能滿足社會的基本需要。
含金量：律師的平均收入遠遠高于社會平均水平，普通律師年薪為10萬元左右，出色的律師則按業(yè)務績效提成，年薪50萬~80萬元不等。
含金指數(shù)：◎◎◎◎◎◎◎
