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在國外留學(xué)，學(xué)生不僅可以拿到國外名校的學(xué)歷，而且1年的帶薪實(shí)習(xí)最多可獲10余萬人民幣的薪水，同時(shí)這也是學(xué)生進(jìn)入名企的VIP通道，這樣的課程聽起來是不是非常有吸引力？在金融危機(jī)的影響下，計(jì)劃留學(xué)的家庭更在意“投入與產(chǎn)出”，考量留學(xué)方案的時(shí)候看重“留學(xué)成本”及“專業(yè)的就業(yè)前景”，“帶薪實(shí)習(xí)課程”應(yīng)勢而起，各國推出的“帶薪實(shí)習(xí)”留學(xué)成為很多家長和學(xué)生關(guān)注的新焦點(diǎn)。
今年3月，南京出國留學(xué)第一波高潮來襲，數(shù)十家留學(xué)機(jī)構(gòu)在寧舉辦留學(xué)展，近百所海外院校來寧招生。在這些展會現(xiàn)場，記者留意到，有不少海外院校打出“帶薪實(shí)習(xí)”的招牌。這類既可以提供海外實(shí)習(xí)機(jī)會，在實(shí)習(xí)期間又可獲薪金的留學(xué)項(xiàng)目，對于十分看重海外工作實(shí)踐機(jī)會又希望盡可能平價(jià)留學(xué)的中國學(xué)生來說，具備十足吸引力。
雖然“帶薪實(shí)習(xí)”項(xiàng)目已不是新鮮事物，但是很多家長對其知之甚少。它與正常留學(xué)有什么區(qū)別？薪資酬勞和課程安排到底如何？就業(yè)前景有什么優(yōu)勢？近日，帶著這些問題，記者就“帶薪實(shí)習(xí)”項(xiàng)目采訪了新通留學(xué)的總經(jīng)理黃華軍和國信留學(xué)的資深業(yè)務(wù)主管李磊，綜合分析“帶薪實(shí)習(xí)”項(xiàng)目的學(xué)習(xí)前景及注意事項(xiàng)。
優(yōu)勢分析：打造求職者的金色履歷
黃華軍總經(jīng)理認(rèn)為，帶薪實(shí)習(xí)比正常的留學(xué)年限拉長了半年至一年時(shí)間，但是許多學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)經(jīng)歷證明這一段時(shí)間花得很值�！皫綄�(shí)習(xí)”最重要的優(yōu)勢在于打造求職者的金色履歷�？陀^地說，即便在就業(yè)形勢不緊張的時(shí)期，畢業(yè)生簡歷上如果有一欄“國際知名公司海外帶薪實(shí)習(xí)”的履歷，在求職中也是很加分的。尤其針對將來留國外就業(yè)，帶薪實(shí)習(xí)的經(jīng)歷能夠讓薪水比正常水平高出10%-15%。此外，出國帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目對學(xué)生還有其他好處：首先，能夠在一定程度上緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力，帶薪實(shí)習(xí)的一年，學(xué)生可以依靠實(shí)習(xí)的收入解決70%左右的費(fèi)用；其次，帶薪實(shí)習(xí)課程能幫助學(xué)生深入體驗(yàn)異域的文化，感受國際化的工作環(huán)境;此外，它還是一個(gè)角色轉(zhuǎn)換的過程，可以使其由學(xué)生的角色，轉(zhuǎn)換為一個(gè)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任的人。采訪中，正在新通國際咨詢“帶薪實(shí)習(xí)”課程的王小姐表示：“盡管一年的實(shí)習(xí)不能保證我畢業(yè)后繼續(xù)留在當(dāng)?shù)兀悄軌蚪璐藱C(jī)會在國外多留一年，我覺得這是拓展自己人生閱歷的好機(jī)會�！�
適合人群：適合應(yīng)用型專業(yè)的留學(xué)生
李磊介紹說，“帶薪實(shí)習(xí)”類課程的專業(yè)范圍日益廣泛，現(xiàn)在包括IT工程、酒店管理、旅游管理、護(hù)士等專業(yè)的本科課程，他特別提醒，“像酒店管理，其實(shí)是個(gè)實(shí)際操作型職業(yè)，更適合讀本科或?qū)？啤�，這類專業(yè)的帶薪實(shí)習(xí)課程，可以同時(shí)獲得就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于將來的移民也大有裨益。
黃華軍提出，與南部沿海城市相比，中國內(nèi)陸城市對于“帶薪實(shí)習(xí)”的熱情并不高，很多南京的家長更關(guān)注名校。其實(shí)對于選擇應(yīng)用型專業(yè)的留學(xué)生來說，以就業(yè)為導(dǎo)向，帶薪實(shí)習(xí)是一條名副其實(shí)的捷徑。但對于學(xué)術(shù)、科研等理工科專業(yè)，學(xué)生和家長就不要考慮帶薪實(shí)習(xí)課程了。
專家提醒：重點(diǎn)在“實(shí)習(xí)”而非“帶薪”
申請“帶薪實(shí)習(xí)課程”的時(shí)間和程序與申請一般的留學(xué)專業(yè)的差別不大，李磊提醒，開設(shè)“帶薪實(shí)習(xí)課程”的專業(yè)一般為商科、IT類等操作性、應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)生們不要為了“帶薪”而不顧自己的專業(yè)所長，盲目追求錄取。另外，學(xué)生不要以為被這個(gè)項(xiàng)目錄取了，在畢業(yè)時(shí)就一定可獲得在名企實(shí)習(xí)的機(jī)會。由于校方會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)來推薦實(shí)習(xí)單位及職位，同時(shí)，企業(yè)也會安排面試考察是否適合該職位。因此，建議學(xué)生在校期間踏實(shí)掌握好專業(yè)知識和技能，為自己爭取寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
此外，歐亞部分國家的酒店管理專業(yè)帶薪實(shí)習(xí)課程通常是雙聯(lián)課程，發(fā)的是第三方學(xué)位，回國后需要做學(xué)位認(rèn)證。如果學(xué)生將來矢志從事酒店管理等相關(guān)行業(yè)是沒有任何問題的，但是想轉(zhuǎn)換其他就業(yè)方向，學(xué)位的認(rèn)可度不高，因此學(xué)生在咨詢這類學(xué)校時(shí)一定要問清楚。(嚴(yán)靜)
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