發(fā)表評(píng)論
記者從3月25日召開的寧波市海外高層次人才引進(jìn)工作會(huì)議上獲悉，從今年起，用5年至10年時(shí)間，使在寧波市工作創(chuàng)業(yè)的海外人才從目前的1100余人增加到8000余人。為此，市財(cái)政將設(shè)立引進(jìn)海外高層次人才專項(xiàng)資金，用于海外高層次人才的安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)。
據(jù)了解，寧波市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的目標(biāo)是，用5年至10年時(shí)間，以市級(jí)以上重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重大建設(shè)工程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等為載體，引進(jìn)并重點(diǎn)支持100名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展和帶動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(學(xué)科)的海外高層次科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍拔尖人才和科技創(chuàng)新領(lǐng)軍拔尖人才，爭取30名以上進(jìn)入省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，爭取實(shí)現(xiàn)進(jìn)入國家引才“千人計(jì)劃”的突破。力爭到2015年在寧波市工作的海外人才總數(shù)達(dá)到5000名，到2018年達(dá)到8000名。
列入寧波市引進(jìn)目標(biāo)的海外高層次人才，包括中國籍和外籍人士，在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲，引進(jìn)后每年在寧波市工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并要求是在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；或在國際企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才；或掌握先進(jìn)技術(shù)、攜帶具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目，具備海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；或?qū)幉ㄊ芯o缺、急需的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。其中業(yè)績突出的緊缺特需人才，經(jīng)審批，在引才條件上可適當(dāng)放寬。
為加快引進(jìn)海外人才，寧波市將在拓寬引才渠道、建設(shè)吸納海外人才的載體、加大扶持力度、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面采取積極有效的舉措。寧波市將建立10個(gè)左右海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，建設(shè)50個(gè)左右以海外高層次人才領(lǐng)銜的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，支持一批重點(diǎn)高校和科研院所實(shí)施海外人才引進(jìn)項(xiàng)目。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審后給予一定額度的啟動(dòng)資金，并對(duì)海外高層次人才給予一次性購房安家補(bǔ)貼。設(shè)立窗口為引進(jìn)人才辦理居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女就學(xué)、配偶安置等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
據(jù)悉，寧波市將實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工作目標(biāo)考核制，對(duì)相關(guān)部門和單位下達(dá)引才參考指標(biāo)，其中今年計(jì)劃引進(jìn)海外人才280名，比去年增加20%。(沈朝暉 何兵 嚴(yán)俊)
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