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重慶市職稱改革辦公室
關于印發(fā)《重慶市海外留學回國人員專業(yè)
技術職務任職資格認定辦法》的通知
各區(qū)縣(自治縣)職改辦，市級各部門人事(干部)處，市屬大型企事業(yè)單位人事部門：
為進一步優(yōu)化人才環(huán)境，吸引更多的海外人才來渝工作和建功立業(yè)，現(xiàn)將修訂后的《重慶市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
重慶市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步優(yōu)化人才環(huán)境，吸引更多的海外人才來渝工作和建功立業(yè)，加快把重慶建成我國內陸開放高地，根據(jù)重慶經(jīng)濟建設與社會發(fā)展的實際需要，制定本辦法。
第二條 凡公派、自費到海外留學，且在海外獲得學士及以上學位或在海外工作后回國的人員，來渝工作后3年內首次申報評定專業(yè)技術資格(不含國家已實行“以考代評”或“考評結合”的專業(yè))適用本辦法。
第二章 認定原則
第三條 堅持以科學人才觀為指導，以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導向，把學術技術的先進性和實踐性作為主要評價標準，打破論資排輩、唯學歷資歷的傳統(tǒng)觀念和體制性障礙，不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，實行用人單位考核和同行專家評議相結合、社會公認與業(yè)內認可相結合的評價方法。
第三章 申報條件
第四條 具備下列基本條件之一者，可申報相應系列正高級專業(yè)技術職務任職資格：
㈠在海外經(jīng)批準已出站的博士后研究人員；
㈡在海外獲得博士學位，在海外從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作2年以上；
�、缭趪鴥纫讶〉么T士以上學位或者副高以上專業(yè)技術職務任職資格并在海外高等院校、科研機構工作或學習3年以上的訪問學者或進修人員；
�、杈哂写T士以上學位，能力與業(yè)績十分突出，在海外有5年以上工作或學習經(jīng)歷者，經(jīng)市政府確認引進的特殊急需人才。
第五條 具備下列基本條件之一者，可申報相應系列副高級專業(yè)技術資格：
�、逶诤Ｍ猥@得博士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上的海外回國人員；
㈡在海外獲得碩士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作6年以上的海外回國人員；
㈢取得碩士以上學位，能力與業(yè)績十分突出，在海外有3年以上工作或學習經(jīng)歷者，經(jīng)市政府確認引進的特殊急需人才。
第六條 具備下列條件之一者，可申報相應系列中級專業(yè)技術資格：
�、逶诤Ｍ猥@得碩士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿1年的人員；
�、嬖诤Ｍ猥@得學士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿4年的人員。
第四章 認定條件
第七條 能夠參照各職稱系列相應等級專業(yè)技術職務任職資格評審條件認定的，可按該職稱系統(tǒng)任職資格評審條件認定。因在海外學習或工作，達不到國內各職稱系列相應等級專業(yè)技術職務任職資格評審條件及其破格條件所規(guī)定條款內容的，可按以下條件予以破格認定。
�、鍝握呒墝I(yè)技術職務，須符合下列條件之一：
�、旁谀骋活I域的科研能力處于國際前沿水平，學術技術成果得到國際同行的認可，或直接受教于某一領域的國際頂尖專家，學術技術研究具有一定國際影響；
�、圃趪庵咝�、著名科研機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務2年以上的專家、學者；
�、窃谑澜�500強企業(yè)中擔任高級管理職務的經(jīng)營管理專家，或在發(fā)達國家知名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務，在發(fā)達國家知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，有2年以上工作經(jīng)歷的管理人員或技術人員；
�、仍诤Ｍ庹畽C構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任高層管理職務2年以上的專家、學者；
�、稍诤Ｍ獬霭孢^學術專著(獨著或本人撰稿2萬字以上)，或在國際著名的學術刊物發(fā)表過有影響的學術論文，且論文被SCI、EI、ISIP或SSCI檢索收錄2篇以上；
⑹參與過海外大型科研或工程項目，科研、工程技術經(jīng)驗豐富的專家、學者、技術人員；
�、嗽诤Ｍ鈸碛�2項及以上專利的專業(yè)技術人才。
�、鎿胃备呒墝I(yè)技術職務，須符合下列條件之一：
�、旁谀骋活I域有較強的科研能力，學術技術成果獲得海外同行認可，或在某一領域學術技術研究有一定國際影響；
�、圃诤Ｍ庵咝！⒖蒲袡C構擔任相當于助教、講師、訪問學者2年以上的專家、學者；
�、窃谑澜�500強企業(yè)中擔任中級管理職務的經(jīng)營管理專家，或在發(fā)達國家知名跨國公司、金融機構擔任中級技術職務，在發(fā)達國家知名律師(會計、審計)事務所擔任中級技術職務，熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，有2年以上工作經(jīng)歷的管理人員或技術人員；
�、仍诤Ｍ庹畽C構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中層管理職務2年以上的專家、學者；
�、稍诤Ｍ馀c人合作撰寫學術專著(本人撰稿1萬字以上)，或在國際著名的學術刊物發(fā)表過學術論文，且論文被SCI、EI、ISIP或SSCI檢索收錄1篇以上；
⑹參與過海外科研或工程項目，科研、工程技術經(jīng)驗豐富的專家、學者、技術人員；
�、嗽诤Ｍ鈸碛�1項及以上專利的專業(yè)技術人才。
第五章 認定組織
第八條 市職稱改革辦公室負責組建“重慶市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定專家委員會”(以下簡稱“專家委員會”)，負責全市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定工作。
第九條 專家委員會設主任委員一名，由市人事局領導兼任；專家委員會下設若干專業(yè)組，由市職稱改革辦公室根據(jù)認定工作需要，在全市專家?guī)熘羞x聘同行專家組成。
第十條 海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定作為一種常態(tài)機制，專家委員會可根據(jù)需要組織評審工作。
第六章 認定程序
第十一條 個人自主申報。根據(jù)所學知識、從事專業(yè)、研究方向、實際工作需要等，在自愿的基礎上申報認定相應系列和級別的專業(yè)技術資格，在海外獲得的學位證書須經(jīng)國內教育主管部門認可。
第十二條 用人單位考核推薦。對申報人提交的申報認定材料和有效證件進行認真審查，并在復印件上簽字蓋章；同時，對申報人資歷、思想品德、學術技術水平、實際工作能力、科研成果和業(yè)績貢獻進行全面考核，并形成考核推薦意見填入附表內。
第十三條 主管部門審核。市級主管部門、區(qū)縣(自治縣)人事(職改)部門應充分尊重用人單位的考核推薦意見，對用人單位報送的申報認定材料進行認真審核并簽署審核意見(社會流動人才由各級人才交流服務中心審核簽章)。
第十四條 市職稱改革辦公室負責資格審查，并根據(jù)申報人從事專業(yè)領域或學科方向組織同行專家進行評議認定。
第十五條 專家評議認定。對申報人的品德、學歷、資歷、水平、能力、論著、成果、貢獻等進行客觀、公正、全面的評價，以考核認定申報人是否具備擔任相應級別專業(yè)技術職務的實際水平和能力。專家認定意見分為“同意”和“不同意”兩種，在評議的基礎上以投票方式表決；“同意”票數(shù)超過三分之二(含三分之二)即為通過。
第十六條 市職稱改革辦公室審批。認定工作結束后，市職稱改革辦公室將認定通過結果在“重慶人事人才網(wǎng)/專業(yè)技術人員/公告”欄向社會公示5個工作日。對公示無異議或雖有異議但經(jīng)調查核實無問題的人員，在公務承諾期限內辦理審批手續(xù)并及時下達任職資格通知。
第七章 認定材料
第十七條 申報認定所需材料：
㈠ 《重慶市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定審批表》(一式2份)；
㈡ 學歷學位證書、任職資格證書、業(yè)務工作總結各1份；
�、� 反映本人專業(yè)技術水平的專業(yè)經(jīng)歷證明、科技成果證明、論文、著作、譯作等材料各1份；
㈣ 《重慶市海外留學回國人員專業(yè)技術職務任職資格認定公示表》(A3紙打印一式6份)。
第八章 附 則
第十八條 申報認定所需費用,按市物價部門核定標準執(zhí)行。
第十九條 申報認定人員免試職稱外語、計算機。
第二十條 各地區(qū)、各部門(單位)及認定機構應按職稱工作的有關政策規(guī)定，堅持認定條件，嚴格認定程序，確保認定質量。對在申報認定工作中，違反原則，偽造學歷、資歷、業(yè)績成果和提供虛假證明的個人，一經(jīng)查實，將取消其認定結果(任職資格)，并按有關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員。
第二十一條 本辦法由市職稱改革辦公室負責解釋。
第二十二條 本辦法自2009年1月1日起實行。
