記者從昨日舉行的“百名海外博士江蘇行無錫濱湖招才引智說明會”上獲悉，該區(qū)為確�！�530”海歸人才在此創(chuàng)業(yè)后顧無憂，實施多項創(chuàng)新舉措“辛勤操勞”。
據(jù)了解，該區(qū)近年來樹立“人才資源是第一資源”理念，先后制定出臺多項人才隊伍建設規(guī)劃綱要，在人才引進、培養(yǎng)、使用等方面形成較為完善的政策體系。
據(jù)無錫濱湖區(qū)副區(qū)長陳錫明介紹，該區(qū)實施“530”計劃兩年來，通過組織海外博士濱湖行、春秋招商等活動向創(chuàng)業(yè)人才推介投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供資訊服務，并針對有合作意向的項目成立由各級政府主要領導負責的領導小組進行對接洽談，確保務實推進。
該區(qū)還相繼成立三千萬元的科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展基金和注冊資金一億人民幣的濱湖科技創(chuàng)投公司，對落戶A類項目分別追加五十萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金和區(qū)風險投資資金，成為海歸創(chuàng)業(yè)資金的“活水之源”。
此外，濱湖區(qū)為當好海歸創(chuàng)業(yè)的“保姆”和“保安”，積極為“530”企業(yè)在政策資詢、企業(yè)注冊、人才招聘、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運營、上市融資甚至家屬安置等方面制定長效服務管理機制，做好服務工作。
據(jù)悉，目前在濱湖區(qū)落戶的“530”企業(yè)已有九家，行業(yè)涉及生物工程、新材料、服務外包、軟件開發(fā)等海內(nèi)外領先技術領域。
