發(fā)表評(píng)論
中國僑網(wǎng)消息：據(jù)日本共同社報(bào)道，日本法務(wù)省、厚生勞動(dòng)省等5部門共同設(shè)立的財(cái)團(tuán)法人“國際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)(JITCO)”2月1日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，自去年秋季全球經(jīng)濟(jì)惡化后，日本國內(nèi)各企業(yè)新接收的外國研修生人數(shù)出現(xiàn)了急劇減少。
JITCO分析稱“經(jīng)濟(jì)不景氣令各企業(yè)傾向于限制接收”，已在日本工作的研修生因“可能被要求中途回國”等而進(jìn)行咨詢的件數(shù)也從去年底開始有所增加。雖然多數(shù)外國研修生工資很低，但相關(guān)人士認(rèn)為眾多中小企業(yè)的經(jīng)營已惡化到無法接收“廉價(jià)勞動(dòng)力”的程度。
JITCO的統(tǒng)計(jì)顯示，去年10月日本國內(nèi)企業(yè)向法務(wù)省入境管理局申請(qǐng)的新收研修生人數(shù)為4753人，比上年同期減少19%；11月為4692人，同比減少26%。一名負(fù)責(zé)人稱“這樣的減幅前所未有”。
報(bào)道指出，由于統(tǒng)計(jì)不包括申請(qǐng)后取消的件數(shù)，實(shí)際減少人數(shù)可能更高。從研修生的國籍看，去年11月中國減少28%，印度尼西亞減少26%，菲律賓減少41%。
自1993年日本設(shè)立外國人研修及技能實(shí)習(xí)制度以來，以研修為目的來到日本的外國人持續(xù)增加，2007年突破了10萬人。該制度也帶來了實(shí)際從事研修者少、企業(yè)拖欠研修生工資或扣押護(hù)照等問題。
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