中國僑網(wǎng)消息:新加坡《聯(lián)合早報》22日發(fā)布評論文章援引當?shù)匚幕瘜W者觀點說,“新移民及舊移民的先輩都是來自中國,因此,移民不應分新舊之分,我們應加強彼此的聯(lián)系,多接觸,以消除隔閡,加強理解!边@才是把數(shù)十萬外來人士融入新加坡社會的對策。文章摘錄如下:
《聯(lián)合早報》于8月14日報道了李光耀資政向國人解釋,新加坡需要外來移民的種種原因,這確實是值得國人深思的一個課題。
由于工作的關系,我有機會接觸到不少從中國來這里定居的新移民和在這里工作的“外來人才”,我常遇到的一個誤差是國人常把兩者混在一起,比如:咖啡店的本地清潔工人因為競爭不過中國請來的外來勞工,而把怨氣都出在新移民的身上,我想這是不正確的一件事,我們應該分清楚新移民和在本地工作的外來人才或勞工之間的微妙差別。
對那些決定把整個家庭遷到本地定居或終老其生的新移民,我們應該鼓勵國人以開放的心態(tài)去接納他們。我有不少工作上的好朋友是新移民,他們勤奮工作,也都有一技之長,他們的一些小小不足的地方是不諳本地方言,或英語方面沒那么強(但也有一些新移民英語也很強),我曾問過一位來這里多年,在A*Star工作的新移民對新加坡的一些看法,他率直地告訴我,許多國人對他們還是抱著不完全放心的心態(tài),因為他是中國來的。這種情況尤其發(fā)生在和不熟悉中國文化的新加坡人打交道時。
我只好笑著告訴他在五十年代或六十年代,許多英語不好的華校生在政府部門或大公司工作時,也面臨同樣的問題,但這些都會成為過去,或許不久的將來,新移民會出現(xiàn)一兩個部長級的政治人物也說不定。
不可否認,新移民或客工給予本地人士不少工作或就業(yè)上的壓力,尤其是在中下層更為顯著,如小販中心、餐飲業(yè),甚至加龍古尼的行業(yè)……等等。
但是與其埋怨別人比你勤勞,不如自己不斷更新,求上進,這才是最終解決問題的辦法。(戴文雪)







